岁末年初之际，汕头市潮阳区总工会启动2024年春节慰问专项行动；此次行动覆盖范围广、帮扶措施实，体现出当地工会组织民生保障领域的积极作为。 针对困难职工群体，区总工会组建12支慰问小组，深入13个街道开展入户走访。"家里年货准备得如何""还有什么实际困难"，每到一户，工作人员都详细询问生活状况和具体需求。据统计，本次活动共走访困难职工家庭287户，发放米面粮油等生活物资价值23.6万元。 在劳模先进慰问上，工会重点走访了近年来获得市级以上表彰的56位先进个人。通过座谈交流了解其工作生活情况，收集意见建议21条。全国五一劳动奖章获得者李建华表示："这份关怀既是鼓励也是鞭策，我们将继续发挥示范作用。" 值得关注的是，本次慰问特别加强对新就业形态劳动者的关怀。针对快递员、外卖骑手等群体工作特性，定制包含保温杯、防护手套等实用物品的"暖新礼包"1200份。同时在主要商圈设立8个"爱心驿站"，提供取暖歇脚、热水供应等服务。 春节期间坚守岗位的一线工作者同样获得暖心关怀。工会先后走访消防救援站、环卫作业点等单位，为值班人员送去节日慰问品。区人民医院急诊科护士长王芳说："虽然不能回家团圆，但组织的关心让我们倍感温暖。" 乡村振兴领域的工作队员也被纳入慰问范围。工会详细了解15支帮扶工作队在产业发展、基层治理等的工作进展，协助解决实际问题7个。"我们将继续扎根乡村，把'百千万工程'落到实处。"驻村干部张明表示。 此次慰问活动是潮阳区总工会践行服务职能的具体体现。近年来，该工会持续完善"四季送"帮扶机制，年均投入专项资金超500万元。2023年新建职工服务中心3个，开展技能培训42场次，惠及职工1.2万人次。 分析人士指出，此类精准化、多元化的慰问活动，既解决了劳动者的现实需求，也增强了社会凝聚力。随着工会服务体系的优化，未来有望形成更长效的帮扶机制。
把温暖送到一线，把问题带回去研究，把措施落到可检验的结果上，才能让节日慰问不止于“一时之暖”，逐步沉淀为稳定的制度安排。面对劳动者群体日益多样化的需求，持续完善服务网络、强化权益保障、畅通诉求渠道，将继续凝聚劳动者力量，为城市运行、产业升级和区域高质量发展夯实民生基础。