当前，人才已成为推动区域高质量发展的关键优势。要在激烈的人才竞争中赢得主动——除了政策支持——更需要让人才在城市里感到被理解、被尊重。近日，牡丹江市创新人才服务方式，通过举办“人才奇妙夜”活动，探索出一条把制度保障与人文关怀结合起来的新路子。
人才竞争，归根到底比的是发展环境和治理能力。以活动凝聚人心、以服务稳定预期、以产业拓展空间，才能把“温度”转化为“力度”。牡丹江借“人才奇妙夜”展示的，不只是城市烟火气，更是对人才价值的尊重和对高质量发展的坚持。把一次次真诚互动沉淀为可持续的制度供给，把一条条建议转化为可落地的改革举措，才能让人才与城市在同频共振中共同成长。