枣庄职业学院外聘教师招引工作细节都拿出来了

枣庄职业学院这次推出了一个外聘教师的招聘计划,主要目的就是要给学校的专业建设和教学发展搭把手,让老师的资源配置更合理,教学管理也更规范,从而提升育人的质量。为了落实省市的文件精神,他们把2025-2026学年第二学期的外聘教师招引工作细节全都拿出来了,让大家都能看明白。 咱们先来看看招人的条件。第一条是思想上得靠得住,得是党教育方针的坚定支持者,热爱教育事业,心里得有情怀。政治素养和职业道德得好,还得遵纪守法、身心健康。这一条是基本门槛,大家得先过关。 接着是年龄限制。正常情况不能超过60岁,但学校退休的老师,或者专业特别急需的、技术特别厉害的人匠师,可以稍微放宽一点,到65岁。如果是长期在企业一线干管理或者技术工作的,有丰富经验;或者在专业技术领域、生产一线摸爬滚打的,拿过中级以上职称、高级工以上技能等级、省级一类赛二等奖及以上奖项的;还有那些在行业里有一定名气的匠师、劳模、非遗传承人,这些人就会被优先考虑。 不过有些情况的人是不能报名的。比如受过刑事处罚的、被开除党籍或公职的、还在被审查的、有失信记录的等等,法律法规规定不能录用的人都不行。 具体招什么岗位、各有什么条件,大家可以看附件里的那张表格。 接下来是报名流程。报名时间定在2026年2月24日早上8点到25日晚上8点。报名方式比较简单,扫描附件里的二维码上传材料就行。 学校会先对大家提交的资料进行资格初审,看看符不符合岗位要求。这一步非常关键,整个招引过程中都要严格把关,一旦发现有虚假信息随时取消资格。 过了初审就要进行教学能力测试了。这一步由组织人事处和教务处牵头,再加上用人的院系一起弄。测试形式是试讲或者实操,专家评审会在旁边看着打分。具体地点和注意事项到时候再另行通知。 试讲完之后根据分数从高到低排个名,就开始考察体检环节了。考察主要看大家的师德、思想政治表现、道德品质这些方面;体检参照高校教师资格的标准来进行。如果隐瞒病情或者作弊被发现了,都不会被录用。 如果有人在体检或者考察中放弃了名额,或者因为身体原因不合格了,空缺出来的位置就由后面的高分考生依次递补。 最后确定的拟录用人员名单会在学院官网上公示给大家看。 课时费的支付标准也是根据个人情况和考评等次来定的。具体怎么算大家可以仔细看表格。 最后提醒大家一点:试讲之类的环节不会指定教材或者举办培训班辅导。大家记得随时关注学院发布的公告信息,电话也保持畅通。学校的工作电话是0632—8694952。 附件包括岗位汇总表、报名二维码还有报名登记表。这事儿是在2026年2月13日发布的通知。