1月16日，由陕西省国防工会与宝鸡市总工会联合主办的"感悟航天精神 凝聚奋进力量"劳模工匠助企行活动在位于宝鸡的陕西长岭电气有限责任公司举行。
来自陕西省、宝鸡市的22名劳模工匠实地走进企业生产一线，围绕"小型BGA芯片返修膏印刷难点"和"高密度尺寸元器件焊接的缺陷控制技术研究"等核心生产瓶颈，展开现场诊断与技术交流。
当前，新型电子元器件制造领域面临越来越多的技术挑战。
随着芯片集成度不断提高、器件密度日益增大，传统焊接工艺已难以满足精密制造需求。
印制板焊接中的热管理问题、返修工艺的可靠性控制、高密度元器件的缺陷防控等多个环节都成为制约企业发展的关键因素。
这些问题不仅影响产品质量和良率，更关系到企业的市场竞争力和长期发展。
在此背景下，劳模工匠团队充分发挥自身在航天、军工领域的技术积累和实践经验。
针对企业提出的具体难题，劳模工匠们提出了多个创新解决方案。
其中，关于印制板焊接的热管理问题，建议开发智能回流焊接技术，通过精准调控热过程参数，实现对不同区域、不同热容器件的差异化热管理，从而提升焊接质量的稳定性。
对于返修工艺难题，劳模工匠们强调应从源头设计阶段入手，建立规范的设计流程，加强设计与工艺的对接协调，将缺陷控制关口前移。
这次助企活动的核心特点在于"精准对接"。
劳模工匠们不仅现场查看生产环境、了解实际工艺流程，更与企业技术骨干和一线职工展开深度交流。
通过实地观察、充分沟通，劳模工匠团队准确把握了企业面临的真实困难，进而提出的解决方案更具针对性和可操作性。
在随后召开的技术攻关会上，劳模工匠们认真倾听企业反馈，逐一记录关键问题，围绕生产难点和堵点组织头脑风暴，力求从多个角度、多个层面破解企业发展瓶颈。
这一做法充分体现了新时代发挥劳模工匠示范引领作用的新形式。
劳模工匠不仅是岗位上的先进代表，更是技术创新和管理创新的重要资源。
通过建立劳模工匠进企助企的常态化机制，可以有效打通先进经验与企业实践之间的通道，推动优秀技术成果的转化应用。
同时，这也是工会组织服务企业发展、助力产业升级的重要体现。
从更宏观的视角看，"地方+产业"联动助企的模式具有重要意义。
宝鸡作为国家重要的装备制造和航天产业基地，汇聚了众多优秀的劳模工匠人才。
充分发挥这些人才的专业优势，组织他们深入企业一线，既能帮助企业解决技术难题、加快产业升级，也能激发劳模工匠的创新活力、拓展他们的价值实现空间。
这种协同互动的模式，对于推动地方经济高质量发展具有重要的促进作用。
当劳模精神遇见工匠智慧，当产业需求对接专业力量，这场发生在军工车间的技术攻坚生动诠释了新质生产力培育的实践路径。
随着更多"把论文写在车间里"的创新实践涌现，我国高端制造业突破"最后一纳米"技术壁垒的步伐必将更加坚实。
这不仅是一次具体的技术攻关，更是人才链、创新链与产业链深度融合的典范之作。