当前，基层干部队伍建设面临新的课题；如何激励年轻干部担当作为、为党和国家事业发展储备优秀人才，成为各地持续探索的方向。长顺县近日举办的年轻干部演讲比赛，正是在此背景下的一次实践。1月23日，由中共长顺县委组织部、县委宣传部、县总工会、团县委联合主办的“薪火计划”年轻干部演讲比赛在县城举行。来自全县各乡镇、街道和县直各部门的24支代表队同台竞技，选手通过演讲配合视频、音效等方式，展示新时代青年干部的精神风貌。最终，评委会评选出一等奖2名、二等奖3名、三等奖4名及优秀奖5名。
青年干部的成长，既靠个人努力，也离不开组织培养与实践磨砺；让年轻干部走上讲台，把所学所思讲出来、把基层实践理清楚、把为民初心亮出来，既是一次能力“体检”，也是一次作风“校准”。当“愿担当”的热情与“善担当”的本领同向发力，县域高质量发展的动力就会更充足，薪火相传的事业也将更稳、更可持续。