为规范征兵工作秩序、营造廉洁高效的征兵环境，河南省军地部门日前建立并完善廉洁征兵监督体系，向社会公开举报渠道和监督员信息，对征兵全流程实施严格监管。 当前，征兵工作覆盖应征报名、初检初审、体检政考、役前教育、定兵退兵等多个环节，环节紧密相连，直接关系应征青年切身利益。但在实际工作中，仍有个别工作人员利用职权便利，以各种名义向应征青年及家长索要钱物。此类违纪行为损害征兵公正，影响军队形象，必须坚决制止。 河南省军地纪检监察部门明确，廉洁征兵是底线要求。应征入伍是公民履行国防义务、报效国家的正当行为，不应与任何经济利益挂钩。为此，省市两级部门重申“当兵不花钱、入伍不找人”，任何征兵工作人员不得以任何理由向应征者收取费用或接受馈赠。同时，应征青年及家长也应自觉遵守纪律，不得以送钱送物、请吃请喝等方式谋取便利。 为确保规定落到实处，河南省建立多层次监督举报机制。省级、市级纪检监察部门公开举报电话和信箱，安排专门监督员受理举报，畅通群众监督渠道，为应征青年和家长提供更直接的维权途径。 需要指出，河南省对违纪问题实行“双向问责”。对征兵工作人员吃拿卡要、收受钱物等行为严肃查处、绝不姑息；对行贿的应征青年及家长同样严肃处理，依法依规取消入伍资格。通过同步追责，深入释放从严整治信号，推动形成共同守纪的良好氛围。 从更深层次看，推进廉洁征兵是新时代加强军队建设的题中之义。严格监督权力运行，既是规范征兵流程的需要，也是提升征兵质量、维护队伍纯洁性的关键举措。通过完善监督机制，有助于防止不正之风干扰征兵工作，确保选拔的新兵素质过硬、思想端正。 河南省的做法为推进廉洁征兵提供了可借鉴的经验。随着监督举报机制完善、执纪力度持续加大，廉洁征兵要求将更深入人心，风清气正的征兵环境也将逐步形成。
征兵之“公”，既是对每一名应征青年的庄严承诺，也是基层治理能力的直接体现。把监督渠道公开透明，把纪律红线划清立稳，把查处问责抓严抓实，才能让参军入伍回归以能力和品德为准绳的本质。共同守护风清气正的征兵环境，既是在维护公平正义，也是在为强国强军夯实源头基础。