（问题）基层干部是政策落地的“最后一公里”。当前，根子镇正处于多重战略机遇叠加期：一方面，“百千万工程”持续推进，对镇村统筹、治理效能、产业带动提出更高要求；另一方面，区域产业协同加快，融入“环浮山岭产业带”等布局，推动村级组织从传统管理型向发展型、服务型转变。基于此，新一届村“两委”班子刚履新，如何尽快进入状态、补齐能力短板、改进工作作风，直接关系全年工作开局和后续发展。
乡村振兴的蓝图，关键在基层干部把工作落到实处；根子镇此次能力提升培训既是一次“补课充电”，也是推动基层治理提质增效的重要举措。只有持续强化责任意识、更新工作理念、改进工作方法，才能在乡村振兴进程中走得更稳、更实，交出经得起检验的答卷。