为深入贯彻落实最高人民检察院关于新时代检察队伍建设的重大决策部署，锻造一支忠诚干净担当的检察铁军，正安县人民检察院党组在2025年初作出专门部署，启动了为期一年的"高质效检察履职能力建设年"活动。
这一举措旨在通过系统化、全方位的能力建设，切实提升全院干警的检察履职水平，为服务保障中国式现代化正安新篇章提供有力支撑。
政治建设是检察队伍建设的灵魂和根基。
该院始终坚持把政治建设摆在首位，推动政治理论学习走深走实，深化政治与业务的融合发展。
机关党委每月制发政治理论学习提示清单，定期举办"透过业务看政治讲忠诚"案事例讲评活动，已连续举办14期，邀请人大代表、政协委员参与旁听点评，有效引导干警在具体案件办理中提高政治站位、领悟政治要求。
两个基层党支部分别打造"党建引领·检安民心"和"党建引领·正检护苗"品牌，将法律服务窗口前移，促进综合履职。
2025年以来，依托两个品牌共开展法治教育、法治宣传活动40余场次，覆盖群众24000余人次，有效将民生需求转化为检察案件办理12件次，实现了党建成果向服务群众、参与基层治理效能的生动转化。
专业能力是高质效办案的核心支撑。
该院通过搭建多元学习平台、开展实战练兵，全面提升干警的专业素养和办案质效。
领导干部全员走上讲台分享办案经验，设立"正检正能量·检察新担当"青年论坛，连续举办12期，邀请外部讲师参与授课，10名青年干警展示办案技能。
充分发挥检委会作用，运用"综合业务分析+专题业务分析"，直击办案难点，研究改进措施，每月定期学习指导案例和最新司法解释，10名干警结合"十大业务"在检委会上作主题领学。
该院创新"全科检察官"培养模式，探索"纵向精通、横向多能"的检察官培养路径，鼓励干警跨条线办案，推动融合履职。
2025年以来，已有11名检察官完成跨业务条线案件办理。
同时，该院积极选派干警参加各级岗位练兵和业务竞赛，取得显著成绩：1人入选全国检察教育师资库，1人获评全省检察机关先进个人，3人入选全省全市人才库，2人获评全市"业务能手"，5项检察理论调研成果在省级以上刊物刊发。
数字赋能是推进检察工作现代化的重要途径。
面对新时代新要求，该院着力提升干警运用现代科技手段服务检察工作的能力。
该院积极探索新型技术在"四大检察""十大业务"中的创新应用，自主研发的"非法捕捞生态环境损害及修复评估报告审查提示词"入选贵州省检察机关检察智能化应用场景汇编，设计的智能体成功上架贵州检察智能体平台。
该院在行刑反向衔接案件办理中的创新应用经验获全省推广。
由该院研发的"食品经营领域公益诉讼监督模型"被全国多家检察机关应用并成案72件，该院主动应用各地大数据法律监督模型办理案件43件，应用体量位居全市前列。
为建立全院"大调研"工作格局，该院鼓励干警结合实务开展研究，2025年以来已完成调研报告16篇。
纪律作风建设是能力建设的重要保障。
该院坚持严管与厚爱相结合，将纪律作风建设贯穿能力建设年始终。
常态化开展负面典型案例警示教育，用"身边事"教育"身边人"，营造风清气正的干事创业环境。
通过强化办案规范要求，树立检察干警良好形象，确保各项工作始终沿着正确方向推进。
基层检察机关作为法治建设的"神经末梢"，其履职能力直接关系治理效能。
正安实践启示我们，新时代法律监督既要坚守"从政治上看"的根本立场，也需把握数字化变革的历史机遇，更需锻造"一专多能"的复合型人才方阵。
这种将政治建设、专业精进与科技赋能系统集成的改革探索，为推进基层治理现代化提供了可复制的检察方案。