北京国际人力郝杰说，现在的春招搞得热火朝天，就业可不是冷冰冰的数字，那是关系到千万人家生活的大事。北京国际人力资本集团股份有限公司董事、总经理郝杰对记者梁傲男坦言，国家鼓励搞科技，我们也得跟上脚步，用AI、大数据这些新工具把自己武装起来，把服务模式升级一下，好从以前那种只帮人办手续的人事服务，变成更智慧的人力资本管理。北京国际人力在这方面做得不错，对帮助大学生找工作特别上心，他们不光帮高校和企业搭线搭桥，还会把招聘活动办得更精准。比如说搞了个“京企直聘”和“扶YOU职上”平台，定期组织国企专场或者专精特新企业专场的招聘活动。他们还请专家帮忙做人才测评，给大学生量身定制职业规划，帮他们看清自己的长处和短处，这样找工作的成功率自然就提高了。为了让学生毕业后能顺利走上工作岗位，北京国际人力还挖空心思开发了很多好的见习岗位。 郝杰还提到，他们在帮重点群体就业方面下了很大功夫。比如给那些想往大城市打工的农民工提供服务，一方面是跟劳动力输出大省搞好关系，给劳动密集型的企业提供蓝领岗位外包方案，让人员输送更精准更省事。另一方面是在人员到了企业前后安排一些短时间的技能培训和安全知识学习，帮助农民工往技术工方向转型。除了这些实用的手段外，北京国际人力还建起了助残、助军、惠农三位一体的公益网络。他们想用更专业、规模更大的服务帮助那些困难的人找到好工作，同时也帮企业解决招工难的问题。（编辑张昕）