衡阳盛必达服装有限公司，这就给你讲讲他们的“倍增”愿景还有那股乡土情怀。公司在衡阳县的产业园区里，生产车间天天忙得很。缝纫机声叮叮当当的，工人们专心干活，衣服一件件出来。这个年销售额有2.7亿元，一年能给国家交3000万元税的企业，它的发展啊，和创始人还有好多工人的生计都分不开呢。总经理于龙梅的办公室离车间近得很。十年前呢，她受了老家的感召，从广东惠州来到衡阳县接管理这个正想办法突破的服装厂。“市场啊，团队啊，流程啊，什么都要从头再来。”于龙梅回忆创业时也说不容易。可她一直坚持“科学管理、品质为本”，和团队好好分析市场，细心理产程管理，企业才一步步稳起来。产值和税收年年涨，好几次拿到了县级的“税收贡献奖”。于龙梅心里想啊，衡量企业好不好不能只看账本上的数字。“这儿有400多个岗位呢，后面就是400多个家庭啊。”她心里总记挂着这些人。装配车间的王师傅以前在外面打工也不容易，孩子在家里没人管；现在他回来上班了，工作家庭两不误。更多留守妇女也在这儿找到活儿干了，稳定的收入和自我价值都有了。大家说在这儿干活心里踏实，这可比拿什么奖都值钱。“把乡亲们稳住了，还能赚到钱，企业才算真正扎了根。”她说。把严格管理和关怀员工结合起来呢，是于龙梅的办法。她把员工当自家人看待，谁家有困难她都帮忙解决；她的手机成了大家的求助热线。这种“家文化”把大伙儿聚在了一起。“赚钱当然重要，但让大家都过上有尊严、有温度的生活才是最根本的。”于龙梅这么说。2024年6月呢，于龙梅加入了中国共产党。这个新身份给她带来了更重的责任和使命感。“办好企业、对员工好、给国家交税就是我能做的最实在的事。”她表示党员身份就是指路明灯。 站在新的历史起点上呢，于龙梅和她的团队对未来充满期待： 第一是“原地倍增”。企业打算在“十五五”期间通过技术改造还有管理创新把产值和效益翻一番。 第二是开拓电商赛道。公司正准备搞“良品象”电商项目呢，借助互联网把优质服装卖到全国去。 第三是扩大就业容量。生产好了电商也发展起来之后肯定能提供更多岗位了。于龙梅想啊想以后能吸引更多像王师傅和李姐一样的老乡回来打工创业。 从沿海产业转移过来变成了地方经济的贡献者、带动群众致富的一份子呢。 这个故事就是很多扎根县域、努力拼搏的民营企业的缩影啊！ 它告诉我们了企业发展和社会责任可以结合在一起呢！ 于龙梅她们的“倍增”愿景不光是为了公司壮大也是为了好几百个家庭的幸福啊！ 希望以后有更多的公司能这样扎根乡土、关心民生、一起为了共同富裕而努力吧！