话说到了2025年，东营市科协的头儿刘斌带着队伍跑了趟浙江大学，专门去见了一位大咖。这位大咖不光是中国科学院的院士，还是浙江大学的求是特聘教授、化学工程与生物工程学院的院长申有青。刘斌这次上门拜访，主要是想把产学研的这道桥给搭起来，给东营的生物医药和新材料这些产业多加点智力资源。这事儿是为了对接国家级的科技力量，也是深化跟顶尖高校合作的具体行动。 刘斌见到申院士，先转达了东营市委市政府还有人才工作小组的问候，接着把东营最近在科技创新、经济发展上的成绩和未来规划系统地介绍了一遍。他特别提到，希望能借助申院士的学术影响力，在东营设个院士工作站。通过这个站，能把关键技术攻关、高端人才招进来，还能把科技成果给转化了，让产业往高端、智能、绿色的方向走。 申有青可是个高分子合成和药物递送系统领域的大牛，拿过国家自然科学奖二等奖和中国化工学会侯德榜创新奖，就在这年当选了院士。他对东营坚持搞现代化建设挺赞赏的，也肯定了科协积极为地方服务的主动劲儿。针对东营想合作的想法，申院士提了个实在又有远见的主意：浙江大学和它的衢州研究院在化学、生物还有新材料方面都很强，可以跟东营的需求互补。 具体咋合作？申院士建议先把东营企业在技术、人才、项目上的具体需求给捋顺了，以后多搞搞供需对接会，把科研供给和产业需求给对上。他还愿意去东营给青少年开科普讲座，把前沿知识给讲讲，激发兴趣、树立志向。这就体现了科学家不光关心科研和应用，也很看重科普和责任。 这次会谈算是东营在“双招双引”（招才引智），特别是链接顶尖资源方面迈出了一大步。以后跟中国科学院院士他们直接对上了眼，东营在生物医药这块技术密集、附加值高的赛道上就能更快切入高端环节，解决技术难题。现在区域竞争其实就是拼科技和人才的水平。 科协这次主动“走出去”对接院士团队，是地方聚焦需求精准引才的好例子。双方达成的意向给生物医药这些产业带来了技术和智力支撑的预期，也为新时代的校地合作提供了新思路。等到具体措施落地了，就能把科研优势和产业基础融合起来，给东营乃至更广阔区域的高质量发展贡献不少力量。