1998年毕业的那群人，今年刚当了2024届的学生们的导师。李春江把2018年的校友会合影带到了范九利面前，串起了从校园到法庭的“三级跳”。范九利先是在OA系统里看到了那位刚入职的实习生标注的11处风险点，立马夸她把课堂条文变成了真问题。接着，他走进案卷室抽查了三起知识产权案的卷宗，对“证据链闭环”提出了细节追问。在这次云岭之行里，他不仅给北京大成（昆明）律师事务所和云南同润律师事务所留下了深刻印象，还特别提到了党建长廊。这个盛夏的8月，蝉声聒噪也挡不住西法大人的脚步。校长范九利从昆明一直走到滇池边，脚步踩着校友们铺就的法治星火。云南校友会会长用三张照片讲述了成长线：从1998年毕业合影到2018年成立合影，再到今年带队回校招生。范九利给这次走访定了调子：合作不是锦上添花而是雪中送炭，谁先动谁就赢在起跑线。最后大家认领了任务：基地选址挂牌、两周内提交课题框架大纲。傍晚六点的滇池边，夕阳把波光揉碎也揉进了无限憧憬。 2024届的新生刚入职两周就被要求每天9点前把材料上传云端。这位女学生对着一个“合同审核”板块划出了11个风险点。范九利随口抽查了她的任务进度，立刻表扬她把《合同法》条文变成了真问题。李春江展示的三张照片正好串起了西法大人的成长线：第一张是1998年的毕业照。北京大成（昆明）律师事务所和云南同润律师事务所里的党建长廊让校长很是赞赏。“把党的建设做成可视化教材”，这是他对律所的评价。座谈会上李春江用三张照片展现了时间跨度。“学生—律师—合伙人”，这是他说的成长路径。 为了摸清西南律所前沿脉搏并埋下校企合作伏笔，范九利踏上了盛夏的云岭之行。北京总部统一评分案件材料成了实习生每天早上的必修课。范九利在律所办公区随机抽查实习生的工作进度时看到了风险点标注情况。 他走进案卷室抽查三起知识产权案件卷宗并追问细节。“一家律所能把党的建设做成可视化教材”，这是他在党建长廊前的感慨。这次调研让陪同的校友直呼“校长比我们更懂办案”。 李春江用三张照片串起了时间跨度：第一张是1998年的合影。“学生—律师—合伙人”的跳跃式成长让范九利现场点赞：“西法校友的成长速度就是学校改革的镜像。”2018年的校友会成立合影和今年的招生合影被拿来作对比。 范九利给这次走访定下的调子是：合作不是锦上添花而是雪中送炭。谁先动谁就赢在起跑线成了大家的共识。 傍晚六点的滇池边夕阳西下波光粼粼。“我们要把实习生当准员工培养”，这是他对随行校友的叮嘱。现场认领任务时大家表示基地选址挂牌、课题框架大纲两周内提交。 掌声过后范九利补充了一句：“合作不是锦上添花而是雪中送炭。”这就成了这次云南校友会活动的结论性话语。 尾声定格在滇池边的夕阳余晖中：“当下一阵法治之风掠过云岭”，这是对未来的憧憬也是这次活动的最终评价。 这趟短暂的探访化作了母校与西南律所双向奔赴的起点——当下一阵法治之风掠过云岭吹拂的不仅是西法大人的衣角还有西南法治建设的广阔天空。