2025年1月就要到了，大家可能都在盘算着今年的假期安排。不过呢，这里有个特殊情况要跟大伙儿提个醒：2025年1月1日起施行的《全国年节及纪念日放假办法》规定，元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节这7个节日属于全体公民的假期，要是碰上周末，就会通过调休的方式给补回来。但妇女节、青年节、儿童节和中国人民解放军建军纪念日这4个部分公民的节日就不一样了，如果刚好赶上周六、周日，那就不补休了。这就意味着，今年的3月8日妇女节如果和周末撞车，咱们是没法把这半天假补回来的。 比如咱们刚过去的2026年，就有热心的网友统计过，这一年里大部分法定假日都和周末重合了。很多人都担心这种情况还会不会继续发生。好在根据新的规定，像春节这种全体公民的大假，如果遇到周末还得挪到工作日来补。 当然啦，除了补休的问题，大家还会关心工资的事。要是在妇女节这天单位让你加班干活却不放假或者没给福利，那就得算加班费啦。根据相关文件精神，在部分公民放假的日子里加班不算加班费（比如妇女节），但如果这一天正好又是星期六或星期天（也就是双休日），单位又让你加班干活没补休的话，那加班费就得按休息日的标准来算。 还有些单位会给女职工发点小礼品当福利，这个做法也是可以理解的。不过要注意的是，“福利”并不包含在工资总额里面哦。所以说单位发不发妇女节福利全看心情和制度安排，这并不是国家强制规定的。 最后咱们来看看这次的日程安排吧：3月8日是妇女节，4个半天假；5月4日是青年节，也放半天假；6月1日是儿童节；8月1日是中国人民解放军建军纪念日；7月里还有8月1日的中国人民解放军建军纪念日；1月1日是元旦；2025年1月1日以后施行新规定；还有今年的6月1日儿童节和8月1日建军节也都是在工作日呢！ 如果你对这些假期安排或者单位的福利待遇还有疑问的话，不妨在评论区留言分享一下你自己的看法吧～