各位街坊，先跟您说个事儿，长沙有个教培机构最近因为招聘条件闹得挺大。HR发了条消息，说要招销售岗位，还特意强调了每周得去上“体育课”，慢跑3到5公里，转正后配速还得压在8分钟以内。 消息一出，不少求职者都吐槽了，“这到底是招人还是招运动员？”甚至有人直接放弃了机会。咱们记者在3月8号去现场查了查，确实有这么回事。工作人员解释说，这跑步啊，已经是他们公司的文化了。 别说，这事还挺讲究的。试用期的同事只要求跑就行，配速在10分钟内算过关；转正后就严格了，得用APP截图记成绩：女生得跑3公里24分钟内，男生得跑5公里40分钟内。要是没达标咋办？也不难为大家，女生补跑4公里，男生补跑6公里就行。 大家可能会好奇这规则是怎么定的？原来是老板自己带头跑的。负责人说她以前跑3公里都挺费劲，现在能轻松拿下10公里了。 为啥搞这个呢？说白了就是想让大家身体素质好点。公司还掏钱给奖励呢，她觉得这成本确实挺高的，“我们是用工作时间去跑的”。 虽然现在公司挺累的，但我觉得这也是种坚持吧？大家觉得这规定咋样？反正有人适应有人不适应呗。 最后跟大家提个醒，3月6日网友爆出这个消息，3月8日记者实地探访。时间线还是挺清晰的哈。