福州市最近推出了2026年的稳工稳产计划，为了更好地贯彻中央稳就业、保民生的决策，市人力资源和社会保障局、工业和信息化局还有财政局联手搞了个“福你就业”计划，目的是为了帮咱们企业留住人。这次计划主要是想把“十五五”时期的就业基础打得更牢，特别是稳住企业用工。他们对工业企业的激励特别大方，要是企业过年没停工还努力留着人干活，每人给300块钱的一次性奖励，一家最多拿10万块。如果企业今年一季度每个月的平均用工人数比去年涨了10%，上限还能提到20万。这么搞就是鼓励大家别停活儿，还能多招人。 光靠企业自己找人也不行，措施还鼓励社会机构或者商会还有老员工帮忙找新员工。要是介绍的人干满一个月没跑，每人再给500块奖金。这么一来就能盘活民间的人才网，变成“以工引工”的模式。另外支持企业出去招工人，到省外每次给3000块补助，省内1000块，去宁夏固原这样的对口地区还按次数给钱。 技能提升是长远打算，培训拿了证的人能领补贴，从500元到3000元不等。这就跟现在产业升级的需求接上了茬，让大家更容易找活儿干。以后找工作的活动形式也会变多花样，有“好年华 聚福州”这样的高校招聘会，还有春风行动和就业援助季，甚至会搞夜市送岗、直播探岗这些新花样。 对于那些用工特别多或者压力大的企业，人社部门会给一对一服务。灵活就业这块儿也没落下，线上有平台发布信息，线下有零工市场推送，还给提供结算、评价和维权服务。 这次出的招数挺全乎的，既有奖励也有服务还管技能和权益。通过政府带个头、市场去发力、社会大家一起上，这些政策应该能帮福州稳住就业这个底盘。接下来关键是把钱发到位、把事干扎实，让企业和打工的人都能真正感受到实惠。