新春佳节之际，厦门以文化为纽带，为在厦工作的国际人才搭建交流平台，帮助他们更好地融入中华文明、感受节日氛围。这场新春活动既是一场文化体验，也说明了城市对国际人才的欢迎与重视。 在闽南传统文化的氛围中，外国专家们体验了影雕、生肖拓福、书法等非遗技艺；在石雕博物馆追溯海上丝绸之路的历史脉络；在木偶戏表演中感受闽南艺术的独特魅力；在一笔一画间体会中华文化的厚重。这些看似轻松的体验，传递出厦门对国际人才的理解与尊重，也展现了城市的文化底色。 参与活动的外国专家们分享了对厦门的切身感受：有人认为这里既适合科研发展，也宜居宜生活；有人提到孩子在日常学习中接触中华文化，成为家庭里的“小传播者”。这些真实的表达折射出厦门与国际人才之间的良性互动——城市以开放姿态吸引人才，人才以创新实践助力城市发展。 厦门吸引并留住国际人才，关键在于人才服务体系的持续完善。近年来，该市开通国际职业资格认可的“绿色通道”，优化出入境、居留、医疗等服务流程，搭建多元交流合作平台，并推出更贴合需求的创新创业支持政策。涉及的举措围绕国际人才的实际需求，提供更系统、更细致的服务，从制度保障到生活便利，继续提升了国际人才在厦发展的获得感。 当前，全球人才流动出现新变化，人才竞争日益加剧。作为经济特区和对外开放前沿，厦门既要吸引国际高层次人才，也要持续营造包容、多元的发展环境。本次新春活动正是该市的具体行动之一。通过文化交流加深了解与融入，有助于提升国际人才的归属感与认同感，从而更好地释放创新活力与专业优势。 展望未来，厦门表示将持续完善国际人才政策体系，优化服务供给，营造更具吸引力的人才发展环境。相关工作将更注重主动对接与精准支持，进一步减少国际人才在制度与生活层面的顾虑，让他们在厦门安心工作、舒心生活、专心发展。
厦门通过文化交流与政策完善，持续拉近与国际人才的距离，展现了城市开放包容的气质。在全球人才竞争加剧的背景下，如何以文化软实力与制度保障提升人才黏性，正成为各地推动高质量发展的重要课题。厦门的探索，为其他城市提供了可参考的做法。