随着平台经济和数字化用工快速发展，外卖骑手、网约车司机、快递员、网络主播等新就业形态劳动者数量持续增长，已成为稳就业、保供给、畅循环的重要支撑。，劳动关系更加灵活、工作场景更分散、用工链条更复杂，也让劳动者在权益维护、职业保障和公共服务获取上遇到新的现实问题。全国总工会近日印发专项行动总体方案，提出十项举措，推动新就业形态劳动者维权服务提质增效，并把2026年作为关键节点，重点推进平台企业建会入会、围绕算法的集体协商、重点问题协调解决以及服务项目落地等工作。
全国总工会此次专项行动，是对新就业形态劳动者权益问题的集中回应，也是在数字化用工背景下对保障体系的再完善；让算法规则更透明、协商机制更顺畅、服务更可及，才能在效率与公平之间找到更可持续的平衡，使新就业形态成为劳动者稳定就业、实现价值的空间，而不是风险集中暴露的地带。这项制度探索的成效，将在一定程度上检验并拓展数字经济时代劳动权益保护的边界。