在日常走访中，中船科技园的创业团队和青年员工频繁提出类似问题：“产品展示怎样更有吸引力？”“能不能有新媒体实操培训？”这些看似零散的疑问，其实反映出园区发展中的共同需求。控江路街道派驻专职党建服务专员注意到该现象后，园区直播孵化基地党支部没有止步于记录，而是主动将情况反馈给控江路街道党工委。街道党工委迅速响应，通过杨浦区“党群直通车”平台，将需求对接到区委宣传部机关党总支第二支部（区融媒体中心党支部），充分调动专业资源。这一过程展现了党建体系在服务企业和基层的高效联动。 园区党支部积极协调，从选定培训主题到安排场地，每个环节都贴合青年员工的工作节奏。资深媒体人带来实用内容，从脚本设计到剪辑制作，为学员提供一堂易懂、可操作的课程。参训员工表示：“在园区就能学到专业技能，解决了实际困难。”这种获得感正是“党群直通车”平台作用的直接体现。 首次培训后，企业和员工对优质服务的期待深入提升。新的需求随之出现，比如人才积分计算、居转户条件、人才引进路径等。园区党支部再次通过“党群直通车”点单平台，将第二期讲座提上日程。这次活动邀请杨浦区高层次人才发展服务中心（上海院士风采馆）党支部业务骨干，围绕人才政策进行详细解读。讲座帮助企业和员工理清政策条件，把复杂政策变成清晰操作指南。一位人力资源经理表示，过去觉得政策难懂，这次讲解让许多疑问迎刃而解，对企业留人育人很有帮助。一位创业青年也说，人才政策与个人发展、企业成长息息对应的，这场讲座非常及时。 这多项实践，说明了杨浦区在创新党建服务、推进基层治理现代化上的探索。“党群直通车”像流动服务站，而一线园区党支部则成为最了解企业需求的伙伴。他们倾听企业声音，把需求变成清单，通过平台请来专业资源，实现了需求导向、精准对接、高效服务的良性循环。 控江路街道和中船科技园表示，将继续扎根一线，关注企业与人才发展的实际需要，把“需求清单”转化为“服务菜单”，让更多优质资源精准落地。这不仅回应了现有企业和员工的期待，也为深化党建服务指明方向。
从技能培训到政策解读，“党群直通车”带来的不仅是效率，更是贴心服务。这个机制展现了新时代党建引领下共建共治共享的理念，为大城市精细化治理提供了可借鉴的案例。当机关资源与基层需求实现精准对接，“我为群众办实事”也真正变成了看得见、摸得着的现实。