2026年5月18日，第五届高科技企业管理技能大赛就要开始了，直到同年10月16日还会在江苏苏州吴江举办线下总决赛。这次比赛是由中关村人才协会牵头办的，不少专业机构也都来搭把手，咱们平时说的3月16日正式启动。 这事儿是为了落实国家深化产业工人队伍建设的部署，响应“十五五”规划搞人工智能+的要求。比赛定在2026年5月18日开赛，参赛的选手不光有企业的，还有院校里的。企业这边分了班组长、精益经理和检验检测人员三组赛道；院校那边主要是全日制学生。 大家想参加就得先加入中关村人才协会当会员。比赛分预赛、复赛、半决赛和总决赛四个阶段。预赛和复赛主要是在网上考理论；半决赛要考线上竞赛还有案例计划书；总决赛就得跑到江苏苏州吴江现场去折腾，可能会用到数字实训或者现场改善这些招数。 主办方给参赛选手准备了不少好东西。要是你在人工智能或者具身智能机器人应用上做得好，能给你对接一些专项人才培育的资源。为了让比赛办得公平公正，专门成立了专家委员会来出题和评审。 其实这都不是头一回搞了。前面四届中关村人才协会都办过，每次都能吸引四五万管理技能人才过来练手。大家聚在一起既能展示手艺，又能切磋一下。 这次比赛的主题叫“匠心筑梦十五五，数智赋能建新功”，说白了就是要用人工智能来搞产业融合，培养那种既能干技术又懂管理的复合型人才。这样一来就能给发展新质生产力、推动产业智能化升级打下基础。 等到比赛开始的时候，除了比赛本身，还会办创新论坛和场景案例征集活动。大家可以在一块儿聊聊怎么把AI技术用到实际管理里头去降本增效。 总之呢，这次大赛就像开了个好头一样。它不光是让大家练练手的平台，更是要把“人工智能+”行动落实到基层管理的具体做法。 这事儿以前在北京搞过不少次了。2026年5月18日就要正式开打了；10月16日在江苏苏州吴江还有线下总决赛等着呢。 北京那边是3月17日发的消息说3月16日就开始了。这场比赛就是要围绕着“十五五”规划开局第一年的任务来干。 它主要盯着先进制造业和现代服务业这些重点领域，通过搞技能竞赛来弘扬工匠精神。大家在现场跟着学也能练出一手硬功夫来适应这个“人工智能+”的时代。