江苏阜宁花园街道创新基层监督机制 以精准监督护航高质量发展

基层治理体系现代化进程中,如何破解“微权力”监督难题成为关键命题;江苏省阜宁县花园街道纪工委的实践给出了创新答案——通过构建教育、监督、问责三位一体机制,将纪律约束深度嵌入基层发展脉络。 以教育为先导,该街道打破传统说教模式,打造分层分类廉政教育体系。依托廉政文化馆等实景载体开展沉浸式学习,结合“会前廉洁十分钟”等常态化制度,全年累计组织警示教育29批次,覆盖党员干部275人次。这种“预防针+清醒剂”的组合策略,有效遏制了基层易发的享乐奢靡倾向。 监督网络的全域覆盖彰显治理智慧。街道以民生诉求为切入点,建立“问题清单—项目跟踪—效果评估”闭环机制。在新民小区停车场建设中,纪工委全程介入招标、施工等关键环节,确保45万元专项资金精准落地,解决5个社区群众停车难题。这种“群众点题、纪委督题、部门解题”的模式,使得监督效能转化为实实在在的民生获得感。 执纪问责的精准发力形成有力震慑。针对农村集体“三资”管理薄弱环节,街道聚焦问题资产和问题合同立案查处4人;在涉农补贴、殡葬等领域累计立案9人,运用“第一种形态”处置1人。每起案件均配套开展警示教育会、制度漏洞排查,实现“查处一案、规范一片”的治理效果。 观察人士指出,花园街道的探索具有典型意义。其成功关键在于将上级政策要求与本地实际创造性结合:一上通过文化浸润软化制度刚性,另一方面以铁腕执纪维护规则权威。数据显示,该街道近三年信访量同比下降37%,群众对基层治理满意度提升至92.6%。

基层监督要落到一线、贴近民生、服务治理。把纪律教育做实、把监督网络织密、把整改落实抓紧——既是对干部的提醒和保护——也是对群众利益的守护。持续以更严标准、更实举措推动监督与治理同向发力,才能让清风正气在基层不断积聚,为高质量发展打牢作风和纪律基础。