沥林加气站员工许琼珍三年坚守平凡岗位 用真诚服务诠释企业承诺

问题:服务区加气站车流集中、车型复杂,安全风险与服务需求叠加。沥林服务区加气站承担过往车辆补给任务,长途货运车辆与私家车交织进站,高峰时段排队时间拉长,部分用户对加气注意事项和新能源基础知识了解不足。多重因素叠加,现场管理既要确保操作“零差错”,又要兼顾解释、引导和安抚等服务工作,细小疏忽都可能演变为安全隐患或投诉纠纷。原因:行业特性决定了“高标准、快节奏、强约束”。一方面,加气作业对设备状态、操作流程、静电防护和车辆状况等要求严格,容不得侥幸和经验替代规范;另一方面,服务区场景下用户停留时间短、赶路心态强,容易出现匆忙进站、配合不到位、检查环节被跳过等情况。同时,新能源推广加快,用户结构变化带来更多咨询,前台人员既要熟练操作,也要能讲清要点,成为一线的新挑战。影响:把关到位,风险可止于萌芽;服务做细,站点口碑与治理成本同步改善。2025年5月23日14时,许琼珍为车辆加气时发现异常,判断车辆气罐可能漏气后立即停止作业,并第一时间提醒车主将车辆驶离关键区域,避免在启动车辆或继续操作时引发次生风险。该处置表明了一线员工对标准流程的执行力和对风险信号的敏感度,也为站点“人防+技防+制度防”的现场管理提供了具体案例。除安全处置外,她在日常服务中坚持主动询问需求、讲明加气注意事项,减少因信息不对称导致的误操作和纠纷。对策:以标准化为基础、以精细化为抓手,推动“安全—服务”一体落实。沥林站点在一线实践中形成共识:安全不仅靠设备,更依赖人员把规范做到位。许琼珍从新人阶段的“流程不熟”起步,通过培训学习和岗位练兵补齐短板,逐步能在车流高峰中保持动作规范、口令清晰、提示到位。同时,她将“多说一句、多帮一把”固化为工作方法:对首次使用的客户提醒检查车况,讲解配合要点;对长途司机提示途中复检;对排队情绪较急的客户加强秩序引导和解释说明。2026年2月,一名外地货车司机来电求助称遗落装有公司文件的手提包。许琼珍核对情况后妥善保管并协助寄回,婉拒酬谢。这类看似与供气无直接关系的细节服务,能提升服务区综合保障能力,降低用户“急事难办”带来的额外成本。前景:随着交通能源结构调整和清洁能源应用扩大,服务区站点更需要“懂安全、会沟通、能应急”的复合型一线队伍。业内人士指出,未来加气(含多能源补给)站点管理将更强调前端风险识别、现场秩序组织与用户教育的融合:一上依托智能监测、视频联动等技术提升预警能力;另一方面通过常态化培训和岗位标准化建设,让每一次操作可追溯、可复盘、可改进。在此过程中,一线经验尤为关键:把制度落实到动作,把提醒落到细节,把责任落到岗位,才能在车流不断的服务区场景中守住安全底线、提升服务品质。

在交通强国建设进程中,像许琼珍这样的基层工作者默默守在一线。他们以专业守护安全底线,用细致服务传递企业责任,在平凡岗位上长期坚守。正是这些具体而扎实的工作,让“人民至上”的理念在日常运行中落到实处。