到了2025年，国家就要推行新的退休规则了，灵活就业的女职工想提前退休，可得看准了。如果你是在1974年以前出生的，那就不受这次调整影响。大部分省市的规定是，如果从来没在单位上过班、一直自己交社保的女性，法定退休年龄是55岁。只有北京、四川、江苏、福建还有青海这几个地方的政策比较宽松，允许原国有或集体企业下岗后继续灵活就业的女职工，只要养老保险交够15年，就可以自己选择在50岁或者55岁退休。有些女性之前在单位当过工人岗，工龄满10年后来转成灵活就业的，多数地方也能按企业女工人的标准在50岁退休。 另外还有个弹性政策，只要累计交满15年社保，不管是按照原来的规矩还是新规矩都可以申请提前办理退休手续。不过最早也不能早于50周岁。核心就是看三个点：有没有在企业当过工人满10年；当地是不是执行50岁退休的规定；还有自己的出生年份有没有在2025年调整的范围里。 总的来说，如果符合地方特殊政策或者有企业参保经历的女性，50岁退休是没问题的。要是一直是自己灵活就业交社保的女性，通常就只能等到55岁了。等到2025年新规实施后情况会变：原本50岁能退的人，每2个月就得延迟1个月办理手续；原本55岁能退的人，每4个月延迟1个月。最后都会慢慢过渡到新的法定退休年龄上。