全面推进乡村振兴战略背景下，传统农业如何实现高质量发展成为重要课题。西双版纳州依托独特的热区资源优势，将火龙果产业发展为区域特色经济的重要引擎，但在产业升级过程中，标准化生产水平不足、专业技术人才短缺等问题逐渐显现。 针对该现状，西双版纳州总工会联合多部门创新推出劳动竞赛机制。1月12日启动的首场竞赛聚焦火龙果产业，设置采摘分拣、品质检测等实操环节，来自各县市的种植能手同台竞技。竞赛评委介绍，评判标准涵盖单果重量、糖度值等20余项指标，全面检验参赛者的专业技能。 这种以赛代训的模式成效显著。景讷乡参赛农户表示，通过竞赛交流掌握了疏花疏果、病虫害防治等关键技术。数据显示，当地火龙果产业已实现年产值5.6亿元，带动就业超7万人次。州总工会负责人指出，竞赛不仅提升劳动者技能，更推动形成"比学赶超"的良好氛围。 为深化产业工人队伍建设改革，西双版纳州构建了"4+5+N"现代产业竞赛矩阵。2025年计划开展5场专项赛事，覆盖78家企业1.35万职工。这种将劳动竞赛与产业发展深度融合的做法，既解决了生产技术标准化难题，又为培育新质生产力储备了力量。 从长远看，此类技能竞赛具有多重价值。一上促进先进农业技术推广，另一方面推动传统农民向职业化工人的转变。随着"一品牌多行业"竞赛体系的完善，预计将提升热带特色农产品的市场竞争力。
火龙果产业园里的技能比拼，是西双版纳推进产业工人队伍建设、促进农业高质量发展的实际行动。在乡村振兴的背景下——通过劳动竞赛此平台——让农业工人在实践中学习、在竞争中成长，既提升了产业竞争力，也为农民群众提供了实现自我价值、增加收入的机会。这种以赛促学、以赛促训的模式，为其他地区产业工人队伍建设提供了借鉴，也展现了新时代农业产业工人队伍建设的发展前景。