说起“法治助企服务年”，湖北省武汉市硚口区总工会这次是真的动了真格。从2026年3月25日起，他们把大家伙儿都聚到了一起，区总工会牵头，区委政法委、企业服务中心这些部门也跟着来了。刘恋、张翀还有李兰也在现场报道了这事儿。 大家都知道，以前搞这种活动，基层工会最头疼的就是到底该怎么帮，这是个大难题。这次区总工会变被动为主动，决定给大家一个全新的答案。他们提出了“工会主导、部门联动、企业参与”的理念，想要把以前的“独唱”变成现在的“合唱”。 活动一启动，“劳动用工法治体检”就成了重头戏。区总工会负责人表示，整个活动分三步走：先摸底，再看病，最后制定规矩。他们还准备了“法律小讲堂”进园区、纠纷调解、预警监督这些实实在在的招数。只要我们始终牵住这个牛鼻子，肯定能把服务落到实处。 部门之间过去总是各干各的，现在大家终于握成了一个拳头。区委政法委、区法院、检察院还有司法局这些单位打破了壁垒，把各自的资源和服务都整合到了一起。不管是问诊还是普法，大家都在一块儿使劲儿。这种“1+1>2”的效果，肯定能让企业觉得踏实。 最关键的还是要让企业自己动起来。盛学茹就代表大家说了心里话：以前想排查风险都没处下手，现在工会和部门主动送来好东西。这次活动大家都扫码做问卷了，这不就是主动参与的好例子嘛？ 接下来他们打算学习新时代的“枫桥经验”，多去企业走访回访。有了专业队伍帮忙诊断，企业自然就知道该怎么用手里的“法治工具箱”。大家好才是真的好，只有企业发展好了，职工的权益才能有保障。