多部门部署2026年春风行动暨就业援助季:以“四送”举措稳就业、兜底线、促增收

当前,我国就业形势总体稳定,但结构性矛盾仍然存在。

部分困难群体面临就业难、增收难等问题,需要有针对性的政策支持和服务帮扶。

为此,人力资源社会保障部联合交通运输部、农业农村部、全国总工会、共青团中央、全国妇联、中国残联、中国民航局、国铁集团等九部门,日前启动2026年春风行动暨就业援助季活动,将在今年1月至3月期间,在全国范围内集中开展就业帮扶工作。

此次活动以"春风送岗促就业真情相助暖民心"为主题,充分体现了以人民为中心的发展思想。

活动将失业人员、零工群体、农村劳动力等作为重点帮扶对象,这些群体在就业市场中往往处于相对弱势地位,面临信息不对称、技能不足、机会有限等困难。

通过集中开展就业援助,有助于进一步完善就业公共服务体系,确保困难群体不被遗漏。

在具体措施上,活动将重点推进"四送"举措。

一是集中送岗位。

各地将举办形式多样的专场招聘会,推动招聘服务进入社区乡村、产业园区、商业广场、交通枢纽等群众聚集地,实现招聘信息的广泛覆盖。

同时推广直播探岗等创新线上招聘模式,让求职者足不出户即可了解岗位信息,提高求职效率。

二是集中送服务。

依托"15分钟"就业服务圈建设,让劳动者在身边就能获得专业就业指导。

对有需求的劳动者,组织开展技能培训和证书考取工作,帮助其提升就业竞争力。

对就业意愿不强的群体,组织参加职业体验活动,通过实践增强求职信心。

三是集中送政策。

各地将发布详细的就业政策清单和服务清单,通过"一图读懂"、微视频、"明白纸"等通俗易懂的宣传形式,提升政策知晓度,确保困难群体能够及时了解并享受相关政策红利。

四是集中送温暖。

组织开展困难群体关心关爱活动,做好城镇困难职工送温暖工作,强化残疾人就业服务,实施困难毕业生结对帮扶,让就业援助更具温度。

这一系列举措的推出,反映了我国就业工作的系统性和针对性不断增强。

通过多部门联动、多措并举,形成了纵向贯通、横向协作的就业帮扶网络。

特别是将农村劳动力就业增收作为重要内容,有助于推动城乡就业均衡发展,促进农民增收。

同时,对零工群体的关注,也体现了适应新就业形态发展的政策导向。

从更深层看,春风行动暨就业援助季活动的开展,是我国完善就业公共服务、健全社会保障体系的重要举措。

通过集中帮扶困难群体,不仅能够缓解结构性就业矛盾,还能够增强社会保障的公平性和包容性,促进社会和谐稳定。

就业关乎千家万户,也关系发展全局。

春风行动既是及时雨,也是长效机制的组成部分。

在高质量发展背景下,如何持续优化就业服务质量、提升劳动者技能水平,仍需政府、企业与社会的共同努力。

未来,随着就业优先战略的深入实施,更多劳动者将迎来人生出彩的机会。