前阵子，贵州那边开始搞常态化的案件质量评查了，叫“以查促改 以改促治”，就是想通过查毛病来改进工作，进而把治理水平提上去。贵州省纪委监委发了个工作方案，准备搞新一轮的评查。这次评查主要是让各部门先自己查查错儿，然后是交叉检查，再就是上级机关抽查一下。他们把最近三年里省纪委监委派驻的纪检组、省管国企、省属高校的纪检监察机构，还有市一级及以下的纪检监察机关立的案子都拿出来评了评。这么干的目的就是看看各地在办案子方面到底有啥问题或者不足，然后赶紧把这些问题一条条改过来。 其实搞这种评查也是为了保障案子质量。今年以来，贵州省纪委监委带着全省的纪检监察系统一起动了起来。他们先做好统筹规划，把标准定清楚，然后把发现的问题用到位。这样一来，全省各地的纪检监察机关办案质量就更扎实了，问题也能改得更到位。 具体到行动上，组织领导是个重点。贵州省纪委监委弄了个2025年全省系统的工作方案，还专门成立了个领导小组。他们从人才库里挑了5个精干的人出来当评委，每个人分好工，把谁查谁、查什么重点都安排得清清楚楚。 这下可好，下面的各地方机关也跟着动起来了。遵义市纪委监委搞了个季度制度，每个季度都要去15个县（市、区）查一次已结的案子。黔西南布依族苗族自治州那边照着上级定的标准细化了一下，弄了8大项120多个小项的评分细则。凯里市纪委监委则是把事实证据和定性处理等6个方面列了个31条的单子出来。他们平时自查、交叉查、全面查、集中查都用上了，对办案质量进行动态监管。 贵州的这些纪检监察机关都把案件质量评查当成规范工作的好帮手。只要一发现什么突出问题，立马就得纠偏纠正，把基础给夯实了。最近还办了个剖析讲堂呢，案件审理室的同志给省、市、县、乡的干部们上课讲心得。 为了保证效果不打折扣，他们还建立了一个“发现问题、通报反馈、跟踪督办、整改提高”的闭环机制。定期把发现的问题梳理一遍，分析清楚原因，给出建议推动整改。平时日常评查、全面评查还有专项评查这三个方面也都得结合起来用。 黔东南苗族侗族自治州那边对于查出来的问题是逐案形成清单和报告的。六盘水市钟山区纪委监委专门针对上级和本级审理发现的问题分类整理出来并通报给大家看。 这下就可以督促相关机构去对照检查了，这样就能形成“纠错一次、规范一批”的长效机制了。（记者潘存果通讯员佘明凤）