在民营经济发展备受关注的当下，河南省矿山起重机有限公司用实际行动诠释了企业与员工共享发展的关系；2月13日公司年会上，1.8亿元年终奖的发放引发关注，其中6000万元现金在现场直接发放给员工。相比去年的4000万元——该金额增长了50%——也延续了公司自2004年以来持续提升员工福利的做法。
企业的成功不仅体现在业绩数据上，也体现在如何对待员工、如何规划未来。河南矿山集团在发放高额年终奖的同时提醒员工理性消费，在追求增长的同时坚守稳健经营底线，这种平衡思路值得更多企业借鉴。进入经济发展新阶段，如何在分享成果与防范风险之间找到支点，如何在激励员工与引导消费之间形成良性互动，这家企业的实践提供了一个可供思考的样本。