当前，在全面建设社会主义现代化国家新征程中，政绩观建设成为检验党员干部政治品格的重要标尺。
政绩观作为干事创业的"总开关"，其正确与否直接关系到事业发展全局。
从"政"字本源来看，"正"是其核心要义，这要求党员干部必须坚守政治本色，把稳思想之舵。
问题层面，部分地区和干部仍存在政绩观偏差现象。
有的热衷于"形象工程""面子工程"，将政绩异化为个人晋升的"敲门砖"；有的片面追求GDP增长，忽视生态环境保护；还有的搞"材料政绩""数字政绩"，工作浮于表面。
这些现象严重背离了党的宗旨，损害了群众利益。
究其原因，既有思想认识不到位的因素，也有考核机制不完善的影响。
一些干部对"政绩为谁而树"这一根本问题认识模糊，将个人利益置于群众利益之上；同时，部分地方考核评价体系过分强调短期指标，导致干部行为出现偏差。
更深层次看，这是宗旨意识淡薄、理想信念动摇的表现。
这种政绩观偏差带来的影响不容忽视。
从实践看，不仅造成资源浪费、环境破坏，更损害党群干群关系，影响党的执政根基。
秦岭违建别墅事件就是深刻教训，表面是发展问题，实质是政绩观错位导致的底线失守。
面对这些问题，必须从四个方面筑牢正确政绩观：一是初心守正，始终把人民放在最高位置。
要学习焦裕禄"心中装着全体人民"的公仆情怀，把群众满意度作为根本标准。
二是导向守正，正确处理潜功与显绩的关系。
福建宁德"四下基层"、山西右玉植树造林的实践表明，只有功成不必在我，才能成就功成必定有我的事业。
三是作风守正，力戒形式主义官僚主义。
要像廖俊波那样，把办公室搬到一线，用实干回应民声。
四是律己守正，严守纪律规矩。
要时刻保持清醒，做到公正用权、依法用权。
从发展前景看，随着全面从严治党向纵深推进，政绩观建设正迎来新的提升契机。
中央持续整治形式主义、官僚主义，完善干部考核评价机制，为树立正确政绩观创造了良好环境。
党员干部应把握这一机遇，把"正"的要求贯穿工作全过程。
政绩观贵在守"正"，正在心、正在行、正在实效。
党员干部唯有始终坚持为民初心、务实导向、扎实作风、清廉本色，不慕虚荣、不务虚功、不图虚名，方能守住这个"正"字，创造出无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的过硬政绩，在新时代新征程中展现新担当新作为。