3月19日，青岛海天中心，市南区人民政府、青岛市人力资源和社会保障局给予了这次活动强大的支持，市南・HR俱乐部正式启航。招商银行青岛中山路支行提供了热情的赞助。青岛市人力资源和社会保障局党组和市南区政府党组成员也出席了此次活动。人力资源机构、用工企业、金融机构、行业协会及社会组织等30余家代表汇聚一堂，共同见证了这个时刻。青岛市南・HR俱乐部的成立是为了打破传统人力资源服务的边界壁垒，建立多元参与的协同机制。市南・HR俱乐部由北京外企人力资源服务青岛有限公司总经理林娟倡议成立。林娟指出，俱乐部将通过构建专属线上社群平台和开展线下活动来促进成员间的交流与合作。市南・HR俱乐部采用轮值主席制，并建立常态化的信息发布和互动机制。俱乐部还提供一系列精准赋能支持，包括服务赋能和政策赋能两个方面。这个清单包含了优质资源、核心产品和爆款服务，还有各项政策简介和联系方式。俱乐部还会根据企业实际需求动态更新清单内容。根据企业发展需求，俱乐部还会组织开展针对性的活动，帮助企业解决用工合规、数智化升级等问题。 这个新平台不仅为企业提供了高效的人才对接渠道，还给大家带来了专业的政策解读与管理分享。 青岛易链供应链服务有限公司副总经理王晓娜对这个平台给予了高度评价：“它帮助我们及时跟上行业用工趋势、优化人才梯队建设。” 市南・HR俱乐部的顺利启航是市南区优化营商环境、创新人力资源服务模式的一个重要实践。 作为业务指导单位，市南区人力资源和社会保障局将继续强化政策赋能和服务保障。他们将支持俱乐部开展各类特色活动，并提升服务效能。 这次活动由青岛市人力资源和社会保障局悉心指导，由北京外企人力资源服务青岛有限公司总经理林娟发起倡议成立。 市南・HR俱乐部是一个创新实践平台，它把人力资源机构、金融机构以及各类用工企业、行业协会及社会组织联系在一起。 这次启航仪式有30余家代表参与见证了这个重要时刻。 在仪式现场发布了市南・HR俱乐部赋能清单。这份清单可以帮助企业解决用工合规和数智化升级等问题。 在仪式上还提到了轮值主席制和专属线上社群平台建设等内容。 市南・HR俱乐部把人力资源赋能发展作为目标，把共筑新生态作为使命。这次活动是一次聚势启新篇的好机会，也是打造人力资源服务“强磁场”的好开端。 方利阳、董海波等领导到场出席了这次活动。北京外企人力资源服务青岛有限公司总经理林娟是此次活动的发起人之一。王晓娜、薄克国也有提及他们的观点与建议。