网上有人在传，说碧桂园搞了一个最大规模的“老兵召回”计划，这事大家都在关注。 我去查了一下，碧桂园那边回应说，是有些人把咱们公司发布的一份文件给过度解读了。那个文件叫《离职人员返聘管理办法》。传得最凶的是，说这马上就要给一大波离开过碧桂园的老员工打电话，让他们回来干活。 咱们再把话挑明说，人才是咱们公司活下去、长壮大的根本。选人的时候，咱们都是看业务需不需要人。不光要从内部找三好人才、优秀员工返聘，外面的人咱们也有机会招。 公司内部还有一套规矩，每年都要看看现有的制度到底管不管用、合不合适，然后根据经营情况改改优化优化。这一回调整《离职人员返聘管理办法》，就是那种平常的、例行的修改更新而已。它不是新出台的什么政策，更不是专门要“召回”一大批离职员工的专项计划。