梅州军分区日前举行2026年度开训动员暨"动员精兵—2026（梅州）"群众性大练兵启动仪式，标志着新年度军事训练全面拉开帷幕。
此次开训活动坚持问题导向和实战导向相统一，旨在进一步夯实国防动员基础，提升后备力量建设水平。
从问题导向看，梅州军分区领导贾文进在动员讲话中明确指出，新年度训练要紧盯战备训练中存在的短板弱项，突出实战化要求。
这一表述反映出军分区对当前国防建设面临的现实挑战有清醒认识，强调要以补齐短板、强化弱项为重点，确保训练质量和战备水平的提升。
从人才素质看，军分区领导起奎强调，军官和文职人员必须具备懂军事、能指挥、善谋划的综合素质。
这一要求抓住了提升国防动员效能的关键，突出了领导干部在民兵队伍建设中的核心作用。
只有指挥员自身素质过硬，才能有效组织民兵履行国防使命，这体现了抓建设必先抓领导的科学理念。
从创新发展看，本次练兵比武在保留轻武器射击、战场救护等传统课目的基础上，创新设置了无人机定向侦测与投送、应急通信装备操作等新型科目。
这一改革举措适应了当代军事竞争对新质战斗力的需求，反映出梅州军分区紧跟国防建设发展步伐的积极态度。
无人机技术和应急通信能力已成为现代战争中的重要力量，将其纳入民兵训练体系，有助于提升后备力量的现代化水平。
从训练组织看，野战饮食保障课目在隐蔽地形展开，炊事人员依托野战炊事车和给养单元，在规定时间内完成100人份主副食制作。
考核组依据细则进行全流程评估，这种科学规范的考核方式确保了训练的严谨性和实效性。
看似后勤保障的课目，实际上体现了军分区对战场全要素保障能力建设的重视。
从队伍建设看，梅州军分区今年重点强化民兵新质力量队伍建设，推动其在训练中发挥先行示范作用。
这一举措既是适应新时代国防建设要求的现实选择，也是提升整体民兵队伍素质的有效途径。
通过建立新质力量示范队伍，能够形成"以点带面"的建设效应。
从训练效果看，开训活动注重思想、作风与技能的融合培养。
参训官兵、文职人员、专武干部和民兵骨干纷纷表示将以扎实行动投入新年度训练，不断提升履行使命任务的能力。
这种广泛的思想共识和行动自觉，为新年度训练的深入开展奠定了坚实基础。
实战化练兵是提升国防动员能力的必由之路。
梅州军分区以创新为驱动，以问题为导向，为新年度训练树立了高标准。
这一举措不仅强化了官兵的使命担当，也为新时代后备力量建设提供了可借鉴的实践经验。