我跟你讲，甘肃省合作市最近在搞一件大事，就是要把人才这块给抓牢，好让那边的特色产业能更好地发展起来。中国青年报的记者马富春跑了一趟，从甘南藏族自治州的合作市科技局那边挖到了不少料。你看，前几天那个叫宋礼的高层次人才，带着他的科研团队一直在搞牦牛乳这块，这一搞就是17年。这次他们终于搞定了脱盐乳清粉的国产化投产，这可是把中国乳业的核心原料长期依赖进口这个老大难问题给解决了。 虽然合作市在高原民族地区，自然环境这块确实挺难弄的，人才工作挑战也挺大。不过当地政府这几年可是下了血本在“引育留用”上下功夫，想了不少办法来破局。记者了解到，这几年光引进人才就有506名之多，硬着头皮把那些教育医疗和产业发展急需的紧缺人才弄来了103名，还有高层次人才18名。不光是把人请来，当地还特别注重培养本土人才。 他们专门搞了个本土人才培育计划，给骨干员工发单子送出去进修研修。还深入开展技能培训，深化“政企校”的合作模式。现在已经建成了国家级的职教培训基地，跟4家好医院共建了8个专科联盟科室，还设立了5个专家或者博士工作站。这下好了，以前没专家工作站的事儿也成了。 重点是在特色产业这块发力，合作市用“人才+项目+产业”的模式搭了个用才的平台。围绕牛羊喂的饲料、药还有菌这几个产业布局，对接高校专家搞了3个大项目。市里还支持年轻人去主持科技项目，把人才派到高原一线去推技术。你看现在的效果怎么样？当地企业的创新劲儿全出来了，光是申请的专利就有20多个，研发出来的新产品有6大类。好几家企业还拿了国家级、省级的荣誉。 除了硬实力强，软环境也得跟上。政府那边也贴心得很，落实了“三必访”、“四必帮”的规矩，专门联系服务着380名人才呢。给引进来的人才提供办公食宿保障不说，还给了20万元安家费解决后顾之忧。还给企业申报双创奖补了26万元。 另外还单列了艰苦边远地区的专业技术岗位比例，有170个人在这轮评审中实现了职称晋升。这下好了！一下子把大家干事创业的劲头都给激发出来了。