在南汇园区，我们正在直接招聘一批员工，提供五险一金和绩效奖励，还有生日会等福利。这一次，岗位包括01人、1万、20万、26个、2次、30万、5%、6万等，涉及BOM、ERP、Excel、HR和HRD等。 把这次招聘分成01人事主管、02技术文员、03车间正式工/普工还有04工艺技术员这四个职位。01人事主管负责制定和执行公司人力资源战略，包括招聘、培训、考勤等全套制度编制，还有设计并执行全员培训计划。给这个岗位开出年薪20-30万/年的薪酬，绩效另外计算，并且还有双休、五险一金、带薪年假等福利。本科以上学历和三年以上制造型企业HR经验是必须的。02技术文员负责制作和维护WGS标准作业图，确保图纸与实物一致，还要跟踪试做文件流转，从领料到入库全程闭环。在这个岗位上工作的人，薪资在5.5-6.5千之间，还需要熟练使用Excel和ERP系统。给02技术文员这个职位开出双休、五险一金等福利还有固定工时无夜班这些优势。 把这个次招聘分成03车间正式工/普工还有04工艺技术员这两个职位。03车间正式工/普工是一人一岗的手工活简单重复工作岗位，没有重体力要求。给这个岗位开出6-8千的月薪，还提供夜班补贴、免费工作餐和定期体检等福利。上岗门槛只要会认字和会26个英文字母就可以了。 给04工艺技术员这个职位开出年薪6万起跳和上不封顶的绩效奖励，还有双休和五险一金等福利。他们需要使用IE手法测量工时、机时与物料消耗，提出改善方案并持续降本增效。给04工艺技术员这个职位开出月薪6千-1万之间的薪资。他们需要有2-3年电子类产品组装经验并且熟悉SMT/组装工艺优先。 HRD1.1负责制定并落地公司人力资源战略，包括招聘、培训、考勤等全套制度编制。他还有设计并执行全员培训计划和拟定薪酬体系与绩效方案等职责。 BOM和ERP是技术文员和工艺技术员在工作中会用到的工具之一。 Excel也是他们在工作中常用到的软件之一。 HRD是公司里负责管理人力资源的人。 这次招聘还会提供2次出差机会给工艺技术员这一职位。 他们会提供免费工作餐、定期体检、生日会还有团建活动给所有参与招聘的员工。 他们需要具备扎实的文字功底和团队意识强、执行力高这些素质才能够胜任这些工作。 公司会把制造型企业的员工经验优先考虑进去来录取员工。 这次招聘还有很多福利等待着大家去申请加入公司团队。 公司会给大家提供定期体检还有生日会这些福利让大家过得更加愉快。