给李桥镇里的劳务市场来点整治，多部门一块儿动手。咱们先看监管这块，李桥镇联合区里的人力社保局综合执法队，还有其他几个部门一起把镇子里的劳务中介给检查了个遍。李桥镇民生保障办公室带头把人拉来，综合行政执法队、平安办、市场监管所都到了，弄了个“快速反应、快速出击、快速解决”的联动法子，重点盯着那些拖欠工资、没有执照干活的问题，想给稳经济、促就业、保民生弄个法治屏障。 检查组直接杀到了现场，拿着营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证这“三证”对着一项一项地查，看招聘信息真不真，有没有那种歧视人的条款。查完的结果是这样的：有1家公司搞异地经营，啥证都没有就干起了中介和派遣的活儿，直接被封了；还有3家企业制度乱得不行，发了限期改正的文书让他们赶紧改；另外5家公司的招牌名字不对，标语乱贴，执法人员现场就给他们指出来改了。 这次检查不光是查问题，还得把法律条文送到企业和求职者手里。执法的人一边记录问题一边给大家伙儿讲《劳动法》《劳动合同法》，手把手演示办许可证的流程，发了三百多张宣传折页，解答了一百多个人的疑问。这一手“边检查、边宣传、边规范”的招数，既让企业知道了要守法，也给了劳动者维权的底气。 以后监管还得继续保持常态化。李桥镇打算把这次整治和平时的巡查、接投诉举报、约谈企业这些事结合起来，建立一个管企业的长效机制。重点盯着那些没证干的、骗人招聘的、恶意欠薪的高发问题，好给求职者弄个公平竞争的环境，也给地方经济发展输入稳定的劳动力活水。