随着节后返岗高峰到来，企业复工复产进入关键阶段。
鲁山县应急管理部门调研发现，当前主要存在三类突出风险：生产设备停用后重新启动的机械故障率上升、新老员工岗位调整带来的操作规范缺失、以及抢工期赶进度导致的安全管理松懈。
特别是危险化学品、非煤矿山等重点行业领域，若风险管控不到位，极易引发生产安全事故。
针对这一形势，该县以2026年安全生产专项整治行动为契机，创新实施"五个一"工作法。
在制度设计层面，要求企业参照《鲁山县安全生产风险隐患排查整治专项行动方案》，制定个性化复工方案，并建立安全条件确认制度，实施"达标一家、复产一家"的审批机制。
据统计，截至2月底，全县已有87家重点企业通过安全验收。
隐患排查环节采取"双线并行"模式：一方面由应急管理部门组建专业检查组，对生产设备、消防设施等硬件系统进行"体检式"排查；另一方面引入第三方技术机构，对电气线路、压力容器等专业设备开展诊断。
目前已发现并整改隐患213处，重大隐患整改率达100%。
值得注意的是，该县将人员培训作为防控"人因风险"的核心抓手。
除常规"三级安全教育"外，特别开设"老带新"实操培训课程，并针对特种作业人员实施"岗前再认证"制度。
全县累计开展安全培训176场次，参训人员突破1.2万人次，较去年同期增长35%。
在应急能力建设方面，突出实战化导向。
指导企业结合复工复产特点修订应急预案，重点演练设备故障处置、危险化学品泄漏等12类典型场景。
近期开展的造纸企业火灾联合演练中，应急响应时间较往年缩短40%，显示出显著成效。
为确保措施落地，县安委会成立6个督查组，采取"四不两直"方式开展暗访。
建立"日督查、周通报"机制，已对3家存在违规行为的企业实施挂牌督办。
从督查情况看，企业安全投入同比增加22%，应急预案备案率提升至98%。
复工复产既是经济发展的需要，也是检验安全管理水平的重要时刻。
鲁山县应急管理局的"五个一"工作机制，体现了预防为主、系统管理的理念，通过制度化、规范化的措施，将安全风险防控融入复工全过程。
这种做法不仅有助于企业顺利渡过复工关键期，更为建立长效的安全生产管理机制提供了有益借鉴。
只有坚持把安全放在首位，才能让企业在发展中行稳致远。