台中市长的提名工作让人盯着看，国民党内部的协调机制这回是真的要接受考验了。不久前，中国国民党中央那边专门成立的提名协调小组坐下来商量台中市的选举人选，把台湾地区立法院副负责人江启臣还有民意代表杨琼璎都叫过去开了个会，结果大家谈不拢。这事儿一下子就把岛内舆论的目光全给吸引过去了，大家都在琢磨国民党的提名机制到底靠不靠谱，党内的团结程度怎么样。 江启臣接受媒体采访的时候说了，“蓝绿之间迟早要打一架，咱们党内可别先自己窝里斗。”他觉得党中央得拿出个公平公正、和气团结的办法把人定下来，最后的目的是要赢下这场选举。问他下一步的安排是什么，他表示自己到现在还不知道具体啥时候继续谈。对于外面传的那些所谓内部参考民调，他特意解释了一下，说党内到现在都没做正式的民调，市面上看到的数据都是媒体或者别的机构发出来的，也就只能参考一下。他强调，市民的意愿才是决定最后谁当市长的最重要的砝码。 听说在新竹县长的提名协调上，国民党也遇到了差不多的麻烦，可能会考虑用民调和党员投票结合起来定人选的法子。对于台中是不是要这么干，江启臣说这得看党中央怎么安排，但他又一次把“蓝绿终须一战，党内不要对立”的话拿出来讲了一遍，重点还是放在要通过公正和谐的程序选人的重要性上。 另一方面，杨琼璎也放出话来要积极去争取提名。外面有人说她是在拖延时间等变数，她头一回跟媒体透了个底：江启臣去年12月在台中市搞党庆的时候提过一嘴，因为今年4月可能要出国访问还有职务变动这些因素，觉得最好等5月之后再提名比较稳当。杨琼璎说自己是为了促进党内团结才顺着这个节奏考虑接下来的初选安排，绝不是单方面想把进程拖慢。 分析人士看了都觉得这次提名协调挺能说明问题的，反映出国民党在搞大选举提名时遇到的好几个坎儿：一是怎么把党内不同派系还有个人的诉求都给平衡好；二是怎么弄个公正透明的机制把大家的心给凝聚起来；三是怎么在协调的时候还能护着团结不内耗影响大局。 岛内的政治观察家也都觉得选举提名不光是看内部民主和整合能力有多强。一个政党的提名机制公不公正、程序透不透明、过程团不团结，直接就能看出它的社会形象和竞争力怎么样。国民党在台中市遇到的这些协调难题其实就是在检验他们管内部的能力怎么样。从更大的格局来看，这也折射出了台湾地区某些政治势力在搞选举的时候存在的内部矛盾和整合难题。怎么通过定规矩、立规范来化解分歧把共识聚起来，是这些政治力量都得面对的共同功课。 国民党这次台中市市长的提名协调没谈拢这事不光是为了定个人选这么简单，更暴露出了他们内部协调机制和整合能力上的不足。在选举政治里头，建立个公正透明又高效的提名流程、维护好党内团结才是实现目标的基础。这事儿接下来到底会怎么发展能不能用制度的办法把分歧给消了把团结的局面推出来都值得继续盯着看。最后不管是哪个政党都得真心实意地把老百姓的福祉放在第一位，通过积极健康的党内民主来促进团结才能得到老百姓的认可和支持。