2003年，侯勇拿了奖，对着镜头哭，说是因为妻子放弃了一切，他们不生孩子。大家都被他感动了，觉得他是个重感情的人。可没过半年，他又跟别的女演员结婚了。大家都骂他虚伪，骂他演技好，其实啊，你们都搞错地方了。侯勇的三段婚姻，根本不是什么感情伦理剧，而是一部目标清晰的“KPI考核连续剧”。 沈蓉是他的第一任妻子，是个事业有成的人。她为了侯勇放弃了很多东西，把他捧上了影帝的宝座。沈蓉的任务是“资源扶持”和“情感供养”，她超额完成了KPI，结果侯勇飞上了天。但后来沈蓉身体不好，生不了孩子，这就意味着她完成不了“传宗接代”的任务。所以项目终止了。 潘雨辰是他的第二任妻子，比他小11岁。她不顾父母反对嫁给他，目的很明确：就是为了生孩子。结果女儿出生后两年就离婚了。传言说侯勇父母想要孙子，KPI没达成，所以项目再次终止。潘雨辰后来回学校当老师了，一个曾经前途无量的女演员就这样赔光了职业生涯。 王瑞是他的第三任妻子，小他20岁。这段婚姻很稳定但让人看不懂。按照前面的逻辑，她的任务应该是生孩子才对。但他们结婚多年一直没孩子。最近网上有个消息说侯勇为了求子带王瑞做试管没成功。如果这是真的话，就说明王瑞的KPI依然是生育目标。只是这次技术手段也没能达成目标。 虽然核心产品线受阻，但王瑞在“情绪价值”上拿了满分。她年轻崇拜他还能提供极致情绪价值，所以综合评分及格留用了下来。 别用道德去评判他了，太幼稚了！你得用商业项目的眼光看问题！深情告白是路演PPT！婚姻是合资公司！孩子是必须交付的产品！沈蓉和潘雨辰都是产品不达标被市场否决后及时止损的项目！而王瑞是虽然核心产品线受阻但附加服务极其优质决定转型运营的长期资产！ 这个男人在戏里演尽家国情怀铁汉柔情，但现实中把婚姻过成了最精明的生意！那几次颁奖礼上的哽咽大概是他演技最高光的时刻！只是苦了那两位“前项目经理”赔光了职业生涯黄金股本才看懂这份冷酷的“对赌协议”！