一、背景与缘起 军训是高校新生入学教育的重要环节，旨培养学生的纪律意识、集体观念与意志品质；随着2025级新生入学的临近，如何做好军训筹备、选出一批素质过硬的辅助教官，成为学院学生工作的重要任务。 为此，信息与控制学院于3月9日正式启动辅助教官竞选，将选拔工作纳入规范化轨道，以严格程序保障人员质量，以公开竞选激发学生参与积极性。 二、选拔程序严格规范 本次竞选在信息楼413会议室举行，学院党委书记张岩、团委书记张姣，全体2025级辅导员及涉及的负责教师出席，共同组成评审委员会。 竞选现场秩序井然。参选学生依次完成自我介绍、工作设想陈述和现场问答三个环节，就军训纪律管理、队列训练组织、新生日常服务、突发情况处置诸上阐明思路，展示个人能力与服务意愿。 评审委员会从思想政治表现、组织协调能力、语言表达、纪律意识及责任心等维度对参选学生进行综合评定，逐一提问、细致点评，并就后续培训要求与工作规范作出明确安排。 三、为何重视辅助教官选拔 辅助教官新生军训中起到着不可替代作用。一上，他们协助专业教官完成日常训练组织与纪律维护；另一方面，作为高年级学长学姐，他们与新生年龄相近、经历相通，更容易建立信任，心理疏导、生活适应等上起到引导作用。 从更深层次看，辅助教官制度也是高校将学生工作与实践育人相结合的有益探索。参与军训管理的过程中，辅助教官自身的组织能力、责任意识与服务精神同样得到锻炼，实现了育人与自育的双向促进。 四、影响与意义 就学院层面而言，经过严格筛选的学生骨干进入辅助教官队伍，为2025级新生军训的推进提供了人力保障，有助于提升军训整体质量与管理水平。 就学生群体而言，竞选过程本身就是一次能力检验。参选学生在准备与表达中更明确了服务意识与担当精神，无论是否当选，都从中有所收获。 就校园文化而言，此类活动有助于在学生中形成积极进取、勇于担责的风气，对增强学院凝聚力起到潜移默化的推动作用。 五、前景展望 选拔完成后，学院将对当选辅助教官开展系统培训，涵盖队列规范、纪律要求、应急处置及服务规范等内容，确保其以充分的准备状态投入工作。 2025级新生军训的顺利推进，有赖于专业教官、辅助教官与辅导员团队的协同配合。学院表示，将持续完善辅助教官管理机制，在工作过程中加强跟踪指导与过程评价，推动该制度在实践中不断优化。
把军训这堂"第一课"上得扎实，需要制度化选拔、专业化培训和精细化管理共同支撑。公开竞选选出可靠力量，严格标准锤炼过硬作风，不只是为了一场军训的顺利完成，更是在学生成长的关键节点上培育责任、涵养品格，帮助青年在迷彩淬炼中把个人成长写在集体奋斗的一线。