嘿，听说昆明高新区总工会最近可是用了“三度”，那就是温度、广度和厚度，把大伙儿的心都暖到了。这年2025年他们可是铆足了劲儿，“职工有所呼，工会有所应”，一心想着怎么把服务做到最好。咱先说“温度”，那是真心关怀，得送到最需要的地方。像元旦、春节这些大节头，工会干部们都跑一线去慰问，不光看看有没有困难，还把政策给大伙讲讲清楚。这一年光走访慰问就有1300多人次呢，实实在在地把“工会在身边”变成了咱身边的依靠。 再来说“广度”，就是普惠服务覆盖得广。比如说办爱心托管班吧，这是解决双职工家庭孩子没人带的大难题。咱们区总工会连续四年搞这个，给孩子安排作业辅导、兴趣培养啥的，让大人孩子都能安心。还有“两癌”筛查也给咱女职工送上了健康保障，26名一线女职工受益。这还没完，他们还搞医疗互助活动，5000多职工都参与进来，“无病我帮人、有病人帮我”，把这道健康防线给筑牢了。 最后是“厚度”，阵地建设得厚才能撑得住场子。咱们高新区总工会把工会驿站当作战场前沿来建，从基础保障变成全维服务。四星级以上驿站里都有义诊、送清凉活动呢。还有那个骑手友好社区也建起来了，专门给外卖小哥解决“最后100米”的难题，进门好找路、休息有地方、箱子有地方放，妥妥的温馨地标。 这次行动真不简单，巨帆公路港物流园、威尼斯商这些地方都跑遍了，还组织了50名一线职工去疗养放松身心。夏天高温的时候还把清凉物资送到户外劳动者手里呢。总之就是23个站点都能让大伙儿歇脚喝水啦。 这26名女职工免费体检的事儿也传开了。500多户外劳动者收到了防暑物资；2000多人次享受到了驿站服务；还有50名一线职工参加疗休养活动；这23个站点把服务覆盖了个遍；5000多名职工参与医疗互助；还有1300多人次得到了走访慰问；2000多人次在驿站里享受到了活动服务；23个站点的覆盖也很广；500多户外劳动者领到了物资；26名女职工做了免费检查；还有巨帆公路港物流园和威尼斯商这些地点都被照顾到了。 高新区总工会就是这样一个贴心的“娘家人”，站在新起点上他们还会继续深化改革、用实干回应期盼呢！