问题——重大活动安保任务叠加，基层一线更需“经验型力量”补位。 大型体育赛事带来人员流动密集、活动点位分散、风险因素多样等特点，安保工作既要看得见的现场执勤，也要看不见的隐患排查与应急处置。尤其酒店驻地、交通卡点、重点区域巡控等环节，既要求标准化流程，更依赖对细节的敏感与对风险的预判。新津公安在承担有关勤务过程中，一批临近退休的民警主动要求上岗，以“把关人”的角色补强薄弱点位，成为安保链条中不可替代的一环。 原因——职业信念与经验优势叠加，促成“临退不退”的自觉选择。 在新津公安队伍中，多名“60后”民警把临近退休视作责任的延伸而非任务的终点。1963年出生的王树元从警37年，曾在抓捕行动中受伤导致左眼失明。按照常规安排，他本可从繁重勤务中“退一步”，但他坚持认为“只要还在编在岗，就应当承担相应职责”。在此次安保工作中，他被安排负责驻地酒店安全检查，对消防设施、监控盲区、门锁管理等逐项核验，强调把隐患消除在前端、把风险控制在源头。 65岁的吴德喜长期患有高血压等慢性病。此前，他曾为行动不便老人上门办理身份证件，耐心完成拍照、指纹采集和信息录入等流程，相关感谢信被贴在警务室醒目位置。进入赛事安保阶段，面对组织上的关心与“留守”建议，他仍主动要求参加一线勤务，认为这是与战友并肩的“关键一程”。在开幕式演练等高强度任务中，他一度因烈日执勤出现不适，经处置后仍返回备勤点继续工作。 1969年出生的李学成先后从事教育、交管、接处警、刑侦、街面巡防、案件审核等多类岗位，被同事称为“万能螺丝钉”。安保任务启动后，他同时承担开幕式安保、卡点查控与巡逻防控等多项工作，既要完成车辆检查、证件核验，也要为群众答疑解惑、引导秩序运行。这些经历共同表明：临近退休民警之所以“走向前”，既源于长期形成的职业认同，也来自对流程、点位与风险的熟稔，能够在关键环节发挥稳定器作用。 影响——以“精细化”“不松劲”提升风险防控质量，带动队伍作风传承。 从实际效果看，老民警更多承担的是“查得细、看得透、盯得紧”的工作。他们对门禁、消防通道、监控覆盖、人员出入登记等细节反复核对，对潜在漏洞坚持整改闭环。这种精细化管理，有助于将“事后处置”前移为“事前预防”，为重大活动安全运行增添保险系数。 同时，老民警“站好最后一班岗”的选择，也在队伍内部形成示范效应：一上，年轻民警并肩执勤中学习到处置规范、沟通技巧与风险思维；另一上，基层警务室、巡逻力量与卡点岗位因经验补强而运转更顺畅，队伍凝聚力与战斗力得到提升。对群众而言，这种坚守体现在看得见的服务里：上门办证、现场指引、秩序维护等细微之处，增强了公共安全的可感可及。 对策——以科学用警与健康管理并重，让经验发挥更稳、更久。 业内人士认为，发挥临近退休民警作用，关键在于科学配置与制度保障。一是坚持“人岗相适”，将经验型民警更多安排在隐患排查、驻地安保、流程把关、培训带教等岗位，减少不必要的高强度消耗，确保作用发挥与安全健康两不误。二是完善健康评估与动态调整机制，对高温高负荷勤务设置轮换休整和医疗保障，做到发现风险及时干预。三是强化经验沉淀，推动“口传心授”转化为可复制的工作清单、风险台账和处置预案，让老民警的“经验优势”形成体系化成果，服务更长周期的基层治理。 前景——在“新老接续”中提升治理效能，把守护延伸到常态化平安建设。 随着公安工作现代化推进，技术手段日益丰富，但重大活动安保与基层治理仍离不开“人”的因素。经验、责任与群众工作能力，是提升安全防控韧性的关键变量。新津公安“60后”民警在盛会安保中的坚守，折射出一条清晰路径：以使命担当稳住基本盘，以经验传承带动能力提升，以制度安排实现新老力量平稳接续。未来，随着更多警务资源向基层下沉、向预防发力，这种“在岗一分钟、尽责六十秒”的职业精神，将在日常巡防、社区服务与风险治理中持续发挥作用。
岁月可以染白双鬓，但无法褪去忠诚本色；时光能够改变容颜，但不能磨灭从警初心。这些"60后"民警用坚守诠释了什么是"人民公安为人民"的庄严承诺。在他们身上，我们看到的不仅是个人的职业操守，更是一代公安人的精神传承。这种精神必将激励更多后来者，在守护平安的道路上接续奋斗，让警徽永远闪耀。