在全面从严治党持续深化的背景下，基层单位如何破解廉洁教育“走过场”的难题，成为纪律建设的一项重点工作。国网连江县供电公司纪委办公室探索的“一周一案例”教育模式，为提升廉洁教育实效提供了可借鉴的做法。该公司针对传统警示教育周期长、覆盖面有限、针对性不足等问题，创新采用移动端推送方式，每周精选违反中央八项规定精神、职务犯罪等典型案例，通过工作群实现全员覆盖。案例不止于通报结果，而是同步说明违纪事实与处理情况，重点剖析思想根源与制度短板，并附上涉及的纪律条文和自查提示，形成“案例提示—对照检视—整改落实”的闭环。
廉洁建设是企业高质量发展的重要支撑。国网连江县供电公司的探索表明，廉洁教育关键不在形式是否“做得大”，而在能否真正触及思想、带动行动。通过创新载体、优化方式，把提醒做在日常、把要求讲在案例中，才能推动廉洁意识逐步内化于心、外化于行，更好筑牢干部职工思想防线，为企业健康发展提供有力的纪律保障。