这事儿发生在1949年。本来谁当师长，大家意见挺大的，结果上级就把军参谋长调过去顶替他，让原来的师长回炉深造。在东北野战军那边，换个师长简直成了家常便饭，不管是主力师还是普通师，谁也没跑了。这毛病通常是纪律松了，或者本事不够。比如那个8纵23师，一年多点的工夫，师长换了三拨。第一个因为卖烟土被抓了，说是纵队管得不严、队伍没士气。第二个是空降过来的，指挥打仗还差点意思，大家又有意见。最后南下中南打仗的时候，还是军参谋长兼了师长这职位，部队这才慢慢好些。 还有一场本该赢的仗打成了击溃战，最气人的是师长瞒报伤亡数字，这就触及到原则底线了。一场仗两边都不满意的情况特别少见，正说明指挥能力不行。打仗马上要开始了，临时换将容易伤士气。到锦州打攻坚战时，23师又出岔子：一个团好不容易夺下的阵地没守住，敌人反扑后他们跑了似的撤退，总部和纵队都受不了了。平津战役打完后上级调整干部，把那个师长调走了，先让别人代管一阵子，最后还是让南下的军参谋长接手当师长。 被调走的这位师长可能缺经验再加上部队表现不好，总得负点责。把他从主力师调走主要有两个原因：一是部队战斗力没见着长；二是打仗出了错得负责。这种事儿在纵队司令入关那会儿也有发生，司令被留下来当作战处长了。被调整的不止他一个，还有别的师、团干部，后来都送去干部训练班了，学政治也学军事。到了1949年4月四野部队南下的时候，这批干部培训完就进了南下工作团。 中南解放后地方急需干部。虽然这些主力部队在战场上表现一般但都是老革命了。南下路上留下一些人是因为湖南的程潜、陈明仁正打算起义呢。陈明仁那边有十来万兵如果起义成功了需要很多人去改造他们。 虽说起义的人没达到预期数量但争取到的力量也不容小觑上级就把他们编成了52军还调进了很多军事和政工干部。这位师长去52军当了军政治部主任。起义部队主要任务是改造思想不参与作战因为他们思想觉悟还差点劲必须稳住他们防止跑了确保这股力量能用上劲儿。 当军政治部主任工作挺累的主要干思想政治工作这支部队改造了一年多才调去广西前线剿匪在实战中得到了锻炼。