近日，贵州省大数据人才发展促进会贵阳国家高新区国际人才城召开2025年度工作会议；来自全省大数据领域的会员单位代表和行业专家齐聚一堂——系统梳理过去一年工作进展——部署2026年重点任务，深入凝聚贵州数字经济转型升级的人才力量。 过去一年，促进会在省大数据局、省人社厅及贵阳高新区管委会等部门指导下，围绕全省数字经济发展需求，聚焦人才服务主业，各项工作进行。在组织建设上，促进会持续开展党纪学习教育，通过设立“党员先锋岗”等做法，将纪律要求落实到重点业务环节，为规范运行和队伍建设提供保障，也增强了组织凝聚力与执行力。 专业赋能方面取得新进展。促进会推动成立人工智能、直播电商、网络安全、退役军人四个专业委员会，服务模式由“广覆盖”向“更精准”延伸，更好匹配产业细分领域的人才需求。同时，促进会当选“贵州省大数据就业培训联盟副理事长单位”，在资源协同与行业服务能力上提高。 在核心业务领域，促进会发挥评价标准的引导作用，成效更加明显。2025年，围绕人工智能、互联网营销等新兴领域累计服务人才超过4000人次，其中高技能人才超过1500人，服务覆盖全省9个地区，人才服务支撑作用持续增强。 题库建设取得新突破。促进会新增多个新兴职业题库，目前通过省级验收的题库达到42个，并在多个职业的高级认定中保持全省唯一资质。题库建设补齐了新兴职业评价体系的关键环节，也为职业技能认证提供了更可用的依据。同时，促进会推进数字化治理，优化“一号人才云”平台与“数智通”考务系统，提升运营效率与服务体验，进一步增强人才服务的便捷性。 展望2026年，促进会明确五项重点工作。首先，完善“培训—认证—就业—创业”全链条服务体系，积极承办技能赛事，促进人才与产业更紧密对接。其次，围绕高校“双师型”教师队伍建设需求，开发对应的培训与认证项目，服务教育人才培养。第三，推动各专业委员会开展实体化项目合作，形成行业标准、研究报告等成果，提升专业影响力。第四，面向数据标注、人工智能+、低空经济等前沿方向启动新职业标准预研，提前布局产业所需人才。第五，深化与“省大数据人才就业培训联盟”等平台协同，构建更开放的人才服务生态。 这些安排表明了促进会对产业趋势和人才需求的持续跟进。当前，贵州加快发展数字经济，人才供给仍是重要支撑环节。通过完善全链条服务、推进新职业标准预研、强化产教对接，促进会正进一步发挥连接教育、产业与人才的桥梁作用。
贵州省大数据人才发展促进会年度工作会议既回顾了年度工作进展，也明确了下一阶段的重点方向。在数字经济加速发展的背景下，培养、评价与集聚高素质人才是关键。促进会以更精准的服务、更前瞻的布局和更紧密的协同合作，持续为贵州数字经济高质量发展提供人才支撑。随着涉及的举措落地见效，贵州在全国数字经济版图中的竞争力有望更提升。