平湖一柱的第3062期养老金专题里有个老师提出疑问，说自己作为男校长，到底是60岁还是60+岁退休？他还听说有些学校管理干部不能延迟退休，于是就来寻求答案。这位提问的是普通中学校长，他把退休年龄这个问题提出来，让我们都很想知道答案。一位副高女教师，1972年9月出生，教龄整整33年，给大家计算了她55岁+退休的养老金情况。另外，这个老师还给大家普及了一下新的退休政策。 想55岁+退休的话，得延迟9个月，到2028年6月才行。当时的平均缴费指数假设按1.60计算，实际平均缴费指数假设按1.5663计算。这个老师给我们算了一笔账：基础养老金7485元×（1＋1.5860）÷2×33×1%等于3193.77元；过渡性养老金7485元×1.60×19.25×1.3%等于2996.99元。 这位老师还提到2014年养老金计发基数是6916元，2025年增长了138元，增幅是2%，预计到了2028年，这个计发基数能达到7485元。 这个老师把所有男教师、职工以及公务员、国有企事业单位领导人员及其他管理人员的法定退休年龄都总结了一下：都是60+岁。因为他们在过渡期内享受的新法定退休年龄是男63岁、女58岁，而这个过渡期是2025年1月1日到2039年12月31日。 江西一位副高女教师，1972年9月出生，1995年7月参加工作，教龄33年整。她在2025年12月的时候养老金账户有92676元，每个月还要缴纳817.6元。 对于想55岁+退休的副高女教师来说，他们的视同缴费年限是2014年9月减去1995年7月等于19年3个月，也就是19.25年。 接下来的个人账户养老金和职业年金还得续缴30个月呢！ 这个人没有给公务员、国有企事业单位领导人员及其他管理人员增加延迟退休的规定。《实施弹性退休制度暂行办法》里规定这些人员达到法定退休年龄时要及时办理手续。但前面第四条有说：只要双方协商一致可以弹性延迟，最长不超过三年。 现在把所有信息梳理清楚：新的政策里规定这些管理人员不能向后再弹性延迟三年了。 她的个人账户养老金是117204.00元÷165.5等于708.18元；职业年金是175806元÷165.5等于11062.27元。 把这些数值加起来：3193.77元加上2996.99元加上708.18元再加上11062.27元，总计是7961.22元。 现在社会发展迅速，到了2028年还会有更多的增长和利息收入呢！ 综合网络数据来看：平均缴费指数约等于1.5663乘以165加上1.60乘以231再除以（165加上231）等于1.586055。