Meta 这边听说正酝酿新一轮的大动作，可能得裁掉 20%甚至更多的人。根据路透社刚扒出来的内幕，消息源透露公司正在搞大规模裁员，具体哪一天动手还没定，裁多少人也还没拍板。大家都说，这次的打击面很大，搞不好要波及20%甚至更多的员工。这么干主要是为了省点钱，毕竟搞AI基础设施花销不小，顺便也是给那些由AI辅助的新人腾地方。有两个知情人士说了，Meta 的高管最近已经跟其他的高级领导吹风了，让他们赶紧琢磨怎么精简队伍。到目前为止，Meta那边还没吭声呢。路透社分析说，要是真按20%来算，这就得是公司自打2022年底到2023年初那场叫“效率之年”的重组以来，规模最大的一次瘦身了。看看最新的文件数据，Meta 到去年底时手下还有差不多7.9万人。 回想以前那次裁员，Meta 是在2022年11月一口气裁了1.1万个岗位，这大概占了当时总人数的13%；过了大概四个月，又宣布再裁1万个职位。这一年来，CEO 马克 · 扎克伯格一直没闲着，玩命推动公司在生成式AI领域跟别人死磕。他不光砸重金挖顶尖的AI研究员，还信誓旦旦地对特朗普承诺过要在2028年在美国砸下6000亿美元（差不多4.13万亿人民币）盖数据中心。这周早些时候，Meta 还刚买下了搞AI智能体的社交平台Moltbook。另外路透社那边还爆料，Meta 准备至少花20亿美元（也就是137.63亿人民币）去收购中国那家做AI的创业公司Manus。 扎克伯格自己也没少提这些投资带来的好处。他今年1月说过，“以前得好几个大团队干的活儿，现在一个牛人就能搞定”。这话听起来像是在给裁员做铺垫。 Meta 这么干也不算个例了，今年美国那些大企业里的人都在琢磨这事。高管们老把最近AI系统的进步当成改变的理由。今年1月，亚马逊也确认要裁员约1.6万个岗位，大概占总数的10%。上个月金融科技公司Block直接砍掉了将近一半的员工，他们的CEO杰克·多西说得很明白：AI工具越来越厉害，帮着大家用更精干的团队干完更多事儿。 不过 Meta 这次大手笔押注AI也挺不容易的。他们家的大语言模型开发这一路是跌跌撞撞的。去年Llama 4那个模型因为前期测试结果被指太糊弄人遭到了骂声一片，最后公司只好放弃了原本要在夏天推出的那个超大版本“Behemoth”。从那以后“超级智能”团队就一直在琢磨着用“Avocado”（牛油果）这个新模型来挽回局面。可据知情人士讲，这个模型的表现也没达到预期。