江苏省近期公布的养老金计发案例，为公众理解养老金的构成提供了具体参考。以2025年1月退休的50岁女工为例，她的月养老金为3034.1元，其中基础养老金占77.4%，个人账户养老金占19.4%，过渡性养老金占4.3%。这个分配比例反映了江苏养老保险制度转轨期的特点。
养老保险制度旨在保障退休人员的基本生活。江苏通过基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金的三层结构，既体现社会互济，又兼顾个人贡献差异，并对长期缴费职工给予合理补偿。新办法改善了新旧制度衔接，提升了"中人"待遇。随着老龄化加剧，制度需要在保障待遇和控制成本间取得平衡。职工应重视缴费年限、基数和退休年龄对养老金的影响，做好长期规划。