湖北启动三千场招聘会稳就业保民生 八十万岗位助力经济"开门红"

为贯彻落实省委、省政府关于实现一季度良好开局的工作部署,湖北省人力资源和社会保障厅日前启动2026年春风行动暨就业援助季专项服务活动。该重大举措充分抓住春节前后的有利时机,将通过系统性、全方位的就业服务,继续推动全省就业形势稳中向好。 当前,我国经济发展进入新阶段,就业结构不断优化升级,但就业压力依然存。特别是在春节前后,返乡农民工创业就业、失业人员再就业、零工群体稳定就业等问题更加凸显。湖北作为人口大省和劳动力输出大省,做好这一时期的就业工作意义重大。此次活动的启动,正是为了抓住春节这一关键时间节点,集中力量解决就业难题,确保全省就业局势保持稳定。 本次活动的规模和力度前所未有。全省将组织开展3000余场次招聘活动,提供岗位超80万个,覆盖城镇登记失业人员、灵活就业人员、农村劳动力等多个群体,以及各类用人单位特别是中小微企业。这充分反映了湖北省促进就业的决心和力度。 在具体服务对象上,活动重点关注就业困难人员、零就业家庭成员、长期失业人员等特殊群体。对这些群体,湖北将实施"一人一策"的精准帮扶,通过职业指导、技能培训、岗位推荐等全链条服务,帮助他们尽快实现就业。对于确实难以通过市场渠道就业的困难人员,还将通过公益性岗位予以兜底安置,确保不出现零就业家庭。 针对零工群体这一新兴就业形式,湖北将开发物流配送、家政服务、零售商业等领域的零工岗位,并设立"零工暖心服务站",提供岗位对接、政策咨询、休息饮水等便民服务。同时完善线上零工服务平台,实现24小时不打烊服务。这些举措充分体现了对灵活就业人员的关怀和支持。 对于农村劳动力特别是返乡回流劳动力,湖北将深挖本地就业潜力,推广以工代赈模式,在农业基础设施建设和乡村振兴项目中优先吸纳当地劳动力。同时组织跨区域专场招聘、驻点招聘等活动,提供"点对点"直达输送服务,推行"订单培养、定向输送"模式,提升劳务输出的组织化和品牌化水平。此外,还将持续推进返乡创业,通过创业对接洽谈、创业项目发布、成功者巡回宣讲等方式,激发返乡人员的创业热情。 在服务供给上,湖北构建了"大型集中招聘+乡镇巡回专场+社区微型对接"的线下三级体系,同时推广"直播带岗+网红达人探厂+短视频推岗"等线上新模式,鼓励开展"夜间招聘""周末集市"等特色活动。这种线上线下相结合、传统与创新相融合的做法,大大提高了招聘的覆盖面和便利性。 权益保障也是本次活动的重要内容。湖北将公开服务指南、投诉渠道和维权热线,大力整顿人力资源市场秩序,严厉打击"黑中介"、虚假招聘等违法违规行为,切实保护求职者的合法权益。 此外,湖北还将加大政策支持力度,梳理完善各项就业创业扶持政策,确保政策红利充分释放。通过开设服务窗口和现场咨询点,提供"就近办"服务,让群众能够便捷获取政策咨询和补贴申报等服务。

就业连接着千家万户的期待,也检验着治理体系的精细程度;湖北以春风行动为牵引,将岗位供给、精准服务、技能提升、创业支持与权益保障同步推进,既是对当下就业压力的积极回应,也是对公共服务能力的系统加固。把"促就业"做成可持续的制度安排,让每一份岗位信息更快抵达需要的人,让每一次技能提升更贴近产业需求,才能在稳住民生基本盘的同时,为高质量发展积蓄更坚实的动力。