新春佳节来临之际，湖南省水利厅以工作通报和节日慰问相结合的方式，召开离退休干部专题会议。会议围绕政策解读、情况通报和交流座谈展开，向老同志致以节日问候，也就全省水利工作重点继续凝聚共识。会议系统梳理了过去五年全省水利建设成果。在省委省政府决策部署下，湖南累计完成水利投资超1200亿元，洞庭湖生态修复、农村饮水安全等重大工程取得明显进展。特别是在2022年应对历史罕见旱情过程中，通过科学调度水资源，保障了全省83个县市区城乡居民用水安全。 当前，湖南水利正处于高质量发展的关键转型期。随着国家水网建设加速推进，“十五五”期间将重点实施四水流域防洪保安、智慧灌区改造等六大工程。会议介绍，到2026年将建成50个现代化节水示范区，全省万元GDP用水量计划较2020年下降25%。会议指出，实现这些目标需要老干部的经验支持，也离不开全系统合力推进。 会议还强调要构建“银发人才库”，通过建立常态化建言机制，把老干部的治水经验转化为决策参考。近年来，湖南已有37位退休水利专家受聘担任重点项目顾问，在河道治理、生态流量管控等领域提出了有针对性的建议。这个“传帮带”机制既盘活了专业资源，也为年轻干部成长提供了实践支撑。 展望未来，湖南水利系统将持续完善“三个老有”服务体系。据介绍，今年将升级老干部活动中心12处，并试点开展“水利记忆”口述史采集工程。面对老龄化社会与专业人才梯队建设的双重挑战，这些举措旨在更好推动事业传承与关怀服务相衔接。
水利是基础性、战略性支撑工程，既关乎当下民生，也关系长远安全与发展。把阶段性成效讲明白、把下一步任务落到实处、把行业合力凝聚起来，体现的是系统推进和持续发力的工作思路。随着“十五五”蓝图逐步展开，湖南水利需要坚持问题导向，强化底线思维，完善长效机制，在应对风险挑战中夯实安全基础，在服务发展大局中释放更大综合效益。