春节过后,就业市场迎来传统旺季。郑州市人力资源和社会保障部门迅速行动,于2月10日正式启动春季就业服务攻坚行动,计划在三月底前举办14场专项招聘会,为求职者与用人单位搭建高效对接平台。 此次系列招聘活动紧密对接郑州市产业转型升级需求,重点围绕智能制造、生物医药、高端装备等战略性新兴产业展开。主办方将邀请高新技术企业、专精特新企业以及科创型企业参会,集中发布技术研发、供应链管理、技术创新等优质岗位。该举措旨在破解当前人才供需结构性矛盾,推动高层次人才、技能型人才与产业发展需求实现精准匹配,从而提升人岗对接效率。 从服务对象来看,本次招聘活动覆盖面广泛,既包括应往届高校毕业生这一重点就业群体,也兼顾返乡务工人员、技能人才以及转岗求职人员等不同类型求职者的实际需求。这种差异化服务策略,反映了政府部门对就业工作精细化管理的重视,有助于不同群体找到适合自身发展的就业机会。 在组织形式上,招聘会采用专场招聘与综合性招聘相结合的常态化模式。专场招聘针对特定行业或群体开展,综合性招聘则汇聚多行业优质企业,为求职者提供更加多元化的岗位选择空间。值得关注的是,主办方特别安排了3月6日的女性专场招聘会,以"逐梦新时代 巾帼向未来"为主题,体现了对女性就业权益的特别关注。 技术手段的创新运用成为本次招聘活动的一大亮点。主办方坚持线上线下融合推进,根据不同场次实际情况灵活开展直播带岗,打造"面对面加屏对屏"的多元对接场景。这种模式既保留了传统现场招聘的直观性和互动性,又借助网络平台扩大了服务覆盖面,让更多求职者特别是外地求职者能够突破地域限制参与应聘。 除了提供岗位信息,活动期间还将同步提供岗位推荐、政策解读、就业指导等一站式综合服务。这种全链条服务模式,既帮助企业高效引才用工,降低招聘成本,也为求职者提供了从信息获取到求职技巧提升的全方位支持,真正将暖心就业服务送到群众身边。 从时间安排看,14场招聘会分布在每周二、周三、周五举办,形成了密集而有序的服务节奏。所有招聘会均在郑州市陇海西路169号郑州人才大厦三楼人才交流区举行,交通便利,可通过多条公交线路和地铁1号线、5号线换乘到达。 分析人士指出,当前正值经济复苏关键期,就业作为最大的民生工程,其稳定性直接关系到社会和谐与经济发展。郑州市此次大规模集中举办招聘活动,既是落实国家稳就业政策的具体行动,也是应对春季就业高峰的主动作为,对于促进劳动力市场供需平衡、助力经济社会高质量发展至关重要。
稳就业关系民生和发展。以产业需求为导向，关注重点群体，提升服务质量，才能实现人才"找得到、招得上、留得住"。完善公共就业服务体系，促进供需高效对接，将为城市发展和民生改善提供有力支撑。