年终岁尾，湖南永州某训练基地内，一场别开生面的沉浸式教学正在进行。
当地党史专家声情并茂地讲述着红三十四师师长陈树湘断肠铭志的英雄事迹，台下90多名民兵干部聚精会神，深受感动。
这是永州军分区组织开展民兵干部封闭式集训的一个缩影。
面对新时代民兵建设的新要求新挑战，永州军分区敏锐发现了制约民兵队伍战斗力提升的关键问题。
今年以来，该军分区先后组织民兵遂行处置粗苯泄漏、抗洪抢险、扑灭山火等急难险重任务20多次，并开展多场军地联合演练。
在取得显著成绩的同时，军分区党委通过深入调研发现，作为一线战斗员和指挥员的民兵干部，普遍存在理论素养不够深厚、指挥能力有待加强、实战经验相对不足等短板弱项。
这些问题的存在并非偶然。
当前民兵干部队伍构成日趋多元化，来自各行各业的带兵人虽然在各自专业领域表现出色，但在军事理论、指挥技能等方面确实存在先天不足。
特别是部分民兵干部缺乏服役经历，对现代战争特点和应急救援规律认识不够深入，在复杂情况下的组织指挥能力有待提升。
为破解这一难题，永州军分区创新培训理念，区分应急分队、支援分队两类，分批次组织民兵干部进行为期12天的封闭式集训。
培训内容既注重思想政治教育，又突出实战化训练；既强化理论武装，又注重能力提升。
在理论学习环节，集训队采取理论授课、交流讨论、参观见学、观看影片等多种形式，组织民兵干部系统学习党的创新理论、党管武装制度和现代战争知识。
通过参观红色永州馆，重温革命历史，传承红色基因，进一步强化了民兵干部的政治意识和使命担当。
在技能训练方面，集训紧贴工作实际和民兵干部角色定位，采取分类组织、因人施教的方式，组织轻武器操作使用、野外生存、自救互救等课目学习。
针对部分参训人员缺乏服役经历的实际情况，专门安排了军事教学法、指挥技能等课程，着重补齐军事技能短板。
实战化演练是此次集训的突出亮点。
指挥员紧贴使命任务，设置"上岭桥镇突发山火"等贴近实际的演练场景，民兵干部结合所在队伍专业特色，撰写行动方案、编组配置力量、展开组织指挥，分别进行森林灭火、公路运输、医疗救护、心理疏导、饮食保障等想定作业训练。
这种训练方式有效提升了民兵干部在复杂情况下的应变能力和指挥水平。
集训还注重问题导向，深入研讨民兵队伍如何抓建、民兵干部作用如何发挥、应战应急行动中如何高效指挥等重难点问题，形成了一批实在管用的集训成果。
参训的零陵区心理疏导排邓春生深有感触地说："此次集训既强化了思想上的铸魂，又实现了能力上的跃升，对提高政治工作能力和组织指挥能力都非常有帮助。
" 从集训效果看，参训民兵干部普遍反映收获颇丰，不仅强化了职责意识，提升了履职能力，更为今后工作提供了有力支撑。
这种创新培训模式的探索，为新时代民兵建设提供了有益借鉴。
建设一支素质过硬的民兵干部队伍，关键在于把政治建军要求落实到岗位，把实战化标准贯穿到训练，把问题导向体现到抓建全过程。
永州军分区通过封闭式集训集中补短强能，既是对年度工作的复盘提升，也是对未来任务的前置准备。
面向更加复杂的安全形势与多样化任务需求，只有持续锻造一线带兵人，才能不断夯实国防动员基础，确保关键时刻顶得上、打得赢、靠得住。